転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【タレントマネジメントコンサルタント/エンタープライズ領域】人事労務管理トップクラスシェアSaaS
年収：応相談
採用企業案件
株式会社SmartHR
-
- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【タレントマネジメントコンサルタント/エンタープライズ領域】人事労務管理トップクラスシェアSaaS |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社では『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域においては、お客様の課題が顕在化しておらず課題を想起させるプロセスが必要であり、単なる機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が重要になります。 タレントマネジメント領域のコンサルタントとしてセールス、カスタマーサクセスの募集をしております 【業務内容】 ※ご希望やご経験に合わせてプロダクトセールスまたはカスタマーサクセスをお任せします ▼プロダクトセールス 【業務内容】 フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域のコンサルタントとして専門性を発揮していただきます。 具体的には・・・ ・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング ・目的実現や課題解決の方向性の提案 ・課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 以下の業務は主にフィールドセールスが行います ・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など ・お客様との契約や金額についてのやりとり ▼カスタマーサクセス ・ご契約したお客様のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導く 例）労務から蓄積された「従業員データ」や「分析レポート」、「従業員サーベイ」などの組織課題の顕在化、解決に向けた提案 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案 ・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動 ・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【新組織立ち上げのポジション】 事業の新たな取り組みとしてセールスは組織立ち上げての動きとなります。 チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築、立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築にもお任せできればと考えております。 また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。 |
| 労働条件 |
◆雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通 ・コアタイムも廃止 ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ◆本ポジション ・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめております。 ◆勤務地 本社 【本社住所】 東京都港区六本木 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織人事のコンサルティング経験・またはHRサービスを用いてのソリューションセールスまたはカスタマーサクセスの経験 【歓迎（WANT）】 ・HR領域のBtoB SaaS企業での就業経験・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ・HR Tech関連サービスの実務経験 【求める人物像】 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・他者の意見を聞き、改善に取り組むことができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 2421892 |
採用企業情報
- 株式会社SmartHR
-
- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2013年1月23日
【代表者】芹澤 雅人
【資本金】9,990万円 （資本準備金含む）
【本社所在地】東京都港区六本木3丁目2-1
【事業内容】SmartHRの企画・開発・運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です