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【転勤無/年間休日120日】デザイン企画室〜業績好調の大手ドラッグストアチェーングループ企業〜
年収：応相談
採用企業案件
株式会社杏林堂薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- ドラッグストア・調剤薬局
| 部署・役職名 | 【転勤無/年間休日120日】デザイン企画室〜業績好調の大手ドラッグストアチェーングループ企業〜 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 静岡県に102店舗の薬局・ドラッグストアを展開する会社で、今年で創業から124年を迎えました。 静岡県に限定して集中出店をすることで⾼いシェアを実現し安定して利益を出しています。 現在は大手ドラッグストアチェーングループの一員として、グループ企業の良さを積極的に取り入れながら、さらなる成長を続けています。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。 ・販売促進ツールの企画立案・デザイン制作 ・イラストレーターやフォトショップを使用したPOPなどの制作 ・インデザインなどを使用した特売チラシの作成 ・プレミアプロ、アフターエフェクツを使用した動画作成・編集業務 ・カメラ機材を使った取材、撮影 ・SNS、YouTubeなどの運用 ・サイト作成、LPバナー作成 ・WEBデザイン、コーディング業務 【職場環境】 従業員が働きやすい環境を整えており、福利厚生を充実させています。 本社はほぼ土日休み、2023年度の有給休暇平均取得日数は約13日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【勤務地】 営業本部：静岡県浜松市中央区四本松町 【就業時間】 8:45〜18:00 残業：有（月平均10時間以内） 【休日・休暇】 年間休日：120日（月間10日（2月のみ9日）誕生日休暇）※デザイン企画室はほぼ土日休み 長期連続休暇制度（7日以上の連続休暇年1回、もしくは4日～6日間の連続休暇年2回取得が可能）、 年次有給休暇（入社初年度10日付与※入社時期により翌年度付与/2023年度平均取得日数約13日）、 慶弔休暇、出産・育児休暇 他 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績：4.46ヶ月分支給 昇給：年1回（4月）※2023年実績：4.69％（ベースアップ2.56％／定期昇給2.12％） 【諸手当・福利厚生】 通勤手当、時間外手当、遅番手当、、各種資格手当（ヘルスケア・ビューティーケア・ベビーケア・漢方他）、 エリア外勤務者住宅費特別負担、制服貸与、労働条件限定正社員制度（勤務時間・店舗・休日を指定可）、 退職金制度、社員持株会、団体生命、損害保険、社員割引販売制度、 社内サークル、契約スポーツクラブ、LTD制度、通信教育補助制度、慶弔見舞金 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Adobeソフト（フォトショップ、インデザイン、プレミアプロ、アフターエフェクツ）の実務経験者・WEBサイトデザイン経験者（HP作成のノウハウが分かる方） 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑に取れ、協調性を大切にする方 ※一人で黙々と作業するだけではなく、周囲と意見交換をしながら行う作業もあります |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 2422247 |
採用企業情報
- 株式会社杏林堂薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- ドラッグストア・調剤薬局
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会社概要
【代表者】小河路 直孝
【資本金】5,000万円
【売上高】1,319億円（2024年5月期）
【従業員数】正社員:1,589名／嘱託社員:25名／パートナー社員:4,539名（2024年11月30日時点）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区板屋町111-2
【事業内容】調剤薬局、スーパードラッグストアの経営。医薬品・化粧品・生活雑貨品・食品等・美と健康に関する商品の販売。
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