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【新規事業 営業統括／年300％成長の建設会社】新プロダクトローンチ/総合建設×ITベンチャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社山上建設
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新規事業 営業統括／年300％成長の建設会社】新プロダクトローンチ/総合建設×ITベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 2030年に上場を目指している弊社は、2023年には総合建設会社として事業を多角化出来るよう進めており、建設業界における働き方を変えるべくIT事業（ERPパッケージ）を展開。“総合建設×ITベンチャー”として、さらなる発展を目指しています。 現在、従来のERPパッケージでは解決できなかった「お金の見える化」、「事務作業の大幅削減」、「工事単価基準を活用した簡単見積もり作成」を実現するべく、プロダクトを立ち上げ、工事会社がかかえる慢性的な課題や悩みを解決し、生産性向上を支援していく予定です。 第6回事業再構築補助金のシステム部門にも採択され、公的機関からも信頼を頂いてます。 “建設業界にイノベーションを起こし、日本一魅力的な業界にする。”そのために、弊社はこれからも努力を続けていきます。 ■ミッション 立ち上げ期のIT事業（ERPパッケージ）における営業統括として、マーケティング〜営業活動全般の事業開発をおまかせしていきます。 ローンチ期にもなるので、プロダクト企画や組織づくりなど、全般をお任せしていく予定です。 営業責任者として、全体のマネジメントと事業推進をお任せします。 ・事業拡大に向けた中長期的な戦略立案 ・再現性のある営業プロセスの設計と数値化 ・セールスデモ資料の設計 ・受注までのストーリーメイク（各顧客ごとの営業戦略立案） ・新規顧客の開拓（製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など） ・マーケティング、インサイドセールスチームとの連携による売上向上施策の立案・実行 ・カスタマーサクセスマネジメントチームとの連携による効果的なオンボーディングの実現 ・顧客要望のヒアリング・プロダクト側へのフィードバック ・各種外部イベントでの登壇、発信 ■新型コロナウイルスの対策について 弊社では、従業員やお客様の健康や安全面を第一に考慮し、変化する感染状況を鑑み、柔軟な対応を実施しています。 ・マスク着用（会社支給） ・社用車、トラックのアルコール消毒の徹底 ・面接ももちろんマスク着用で行います。面談の際に不安なことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 ■当社の魅力について 【働き方改革にも積極対応中 】 ・事業拡大に伴い、6月にこれまでの約3倍の広さとなる新オフィスへ移転しました。 ・2024年に当社初となる新卒社員4名（高卒1名、大卒3名）が入社予定で、新卒採用も積極的に行っていく予定です。 ・休日の増設（全社員が対象のファミリーDAYなど） ・有給消化率100％！ ・諸手当・待遇の充実 などなど、社員の負担を減らす事と、プライベートの時間を少しでも多く取れるよう改善しています。 ■代表の思い 私は16歳の時、鳶の「職人」として建設業界に飛び込みました。 大変であるものの、完成した時の喜びややりがいを感じていたのですが、周りからは「この仕事にやりがいを感じない」「早く辞めたい」というネガティブな言葉ばかり聞こえておりました。 そこで、「建設業界をもっと明るい業界にしたい」「より職人さんが生き生きと働ける業界にしたい」という思いで創業し、今に至ります。 そんな思いが通じて平均年齢35歳と若い会社であるものの、大手ゼネコンさんや大手ハウスメーカーさんとの取引も増加しております。 また、社員が生き生きと働けるような環境を作るために、有給消化率は100％担保や諸手当・待遇の充実など、社員の負担を減らす事と、プライベートの時間を少しでも多く取れるよう努めております。 まだまだ小さい会社ではございますが、今後も「建設業界を日本一魅力的に」というイメージを発信し、牽引出来るような会社を目指し、全国に事業を拡大していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日休暇】 土日祝 長期休暇（年末年始・GW・夏期休暇） ※その他希望日は都度相談ください。 【福利厚生】 ・社会保険 ・厚生年金 ・有給休暇（入社6ヶ月～） ・ファミリーDAY（お子さんや大切な人と過ごしたい！など、ノー残業デーの申請ができます。） ・賞与（業績による） ・交通費（規定内） ・家族手当 、職務手当、住宅手当、教育手当、社長手当（役職手当） ・健康診断費補助 ・社内イベント（季節イベント・お誕生日会・社員旅行など） ・独立支援制度（全力で応援、サポート致します） ・社宅完備（いつからでも入居可能です） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB SaaS、営業支援サービス、ITシステムなどのソリューション営業経験をお持ちの方・営業・マーケティング領域におけるマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・Web/IT系もしくは総合建設企業における部門責任者ご経験・経営ボードメンバーとしてのご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 2424776 |
採用企業情報
- 株式会社山上建設
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2016年12月01日
【代表者】山上 卓也
【資本金】1,000万円
【従業員数】21名
【本社所在地】
栃木県河内郡上三川町上蒲生2000番
【東京営業所】
東京都中央区日本橋人形町1-1-10麻業会館4階B
【事業内容】
総合建設業・IT事業
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