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部署・役職名 | 【将来の幹部候補|住宅リフォーム施工管理】事業拡大に向けて体制強化中! |
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【会社紹介】 当社は2018年8月に創立した完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーです。【Move emotions. 感動を見つける。】というミッションを掲げ、お客様と一緒の気持ちで家造りを行っています。そして、お客様を幸せにするためには、まず私たち自身が幸せでなければお客様の夢のお手伝いはできない、という想いから「社員満足を最大限に上げる」ということにコミットにしている会社です。 【募集背景】 当社は現在、株式会社住宅産業研究所による2023 TACTホームビルダー経営白書「2022年度 成長性・売上高伸率ランキング」の注文系ビルダーランキングにおいて、昨年に続き2年連続で日本全国成長率No.1を獲得いたしました。 今後のビジョンとして5年以内に、年間500棟のお引渡し実績を目指しております。 そのため、技術部門の強化にあたり、幹部候補となる人材をお迎えしたいと考えております。 【職務概要】 注文住宅の建築施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・施工計画の作成 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し 【弊社の魅力】 ■豊富なノウハウを保有しています 創業7年目の新しい会社ですが、創業より高い成長率を実現し、年間100棟の完工しています。 社長の大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 成長曲線を描きながらも、常に新しい家づくりの技術を取り入れるようにしており 良い家づくりに本気で向き合う会社です。 ■営業と工務の関係が非常に良いです 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が弊社ではありません。 社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ■会社の成長を体感できる 創業から7年という若い組織で、どんどんと成長しています。 今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ■全員が主体的に参加できる民主的な会社です いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 月に1回の全体会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。 社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見は取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。 また、圧倒的なスピードで動いていきます。 会議で可決されたものについては、すぐに実行に移していきます。 |
労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 残業月平均15時間 ■休日・休暇 年間休日115日 週休2日制(水曜定休、他1日シフト制) 祝日 夏季休暇(8/13~15) 年末年始休暇(12/28~1/3) 慶弔休暇 有給休暇他 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当(全額支給) 社会保険完備 スマートフォン支給 社内保育制度あり (土日は社内に保育士がおり、社員のお子さんも保育しています) 試用期間3ヵ月:条件同一 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅の施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方・一級もしくは二級建築士をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 2424847 |
採用企業情報
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