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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
現在、エンジニアはフラットな組織で15名ほどのメンバーがいます。 事業も大きくなってきたことから、エンジニアリングマネージャーを採用して、チームとしての働き方を推進していきたい考えです。 具体的な役割としては、下記のとおりです。 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実施 ・法人向けに提供しているプロダクト開発のマネジメント ・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント ・自社サービス間連携の促進 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアリングマネジメントの経験・エンジニアリング組織の人事制度設計・改善及び運営の経験 ・Python,、Ruby 等の Lightweight 言語及びwebフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ・システムアーキテクチャの設計、実装経験 ・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験 ・MySQL 又は PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理と複数人での開発経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験 ・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・英語のドキュメントを読めること 【歓迎(WANT)】 ・Technical Lead として、5人程度以上のチームリードを行った経験・セキュリティ対策の経験と知識 ・機械学習モデルを本番環境で運用した経験 ・Computer Science やそれに類する学位又はそれに類する経験と知識 ・AWS に対する経験と知識 ・機械学習や統計学に関する経験と知識 ・Docker 等のコンテナ技術に対する経験と知識 ・オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識 ・ログ分析基盤の構築・運用経験 ・CI/CD ツールを利用した開発経験 ・その他の領域におけるスペシャリティ |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 2425275 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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