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| 部署・役職名 | 製造業向けSAP導入シニアコンサルタント |
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| 仕事内容 |
製造業向けSAP導入シニアコンサルタント （Business Transformation Unit） 職務内容 合併に伴い設立された統合会社への新システム導入に関わるプロジェクトにて、サプライチェーン領域の生産領域の構想策定、要件定義のリーダーポジションです。 すでに稼働している新会計システム（債権管理・債務管理・財務会計・固定会計・管理会計）とのサプライチェーン領域（販売物流・調達・生産・原価）の連携のため、次の業務に対応いただきます。 本案件は、当社のプライム案件です。 ・As－Is業務プロセス/システムの調査、課題整理 ・改革方針検討、To－Be業務プロセス設計 ・S/4HANAとのFit/Gap評価、システムスコープ/配置設計 ・ロードマップ作成、概算見積り ・業務要件定義書 ・移行、教育などのプロジェクト方針作成 |
| 労働条件 |
待遇 ■雇用形態正社員 ■給与 管理監督者区分：有 月給：600,000円～1,200,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 管理監督者区分：無（みなし労働時間制：専門業務型裁量労働制） 月給：300,000円～600,000円 裁量労働手当：60,000円～80,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 一日当たりのみなし労働時間：8時間 残業手当：なし 勤務地 東京（神谷町） 勤務形態は、リモートワーク主体 クライアントの本社（東京）または、国内工場への出張あり ■勤務時間9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な要件・スキル・5年以上のSAPの導入または運用保守に関わるプロジェクトをリードした経験 ・生産管理、製造、実際原価計算の知識 ・SAP PP－PI、MMの知識（IBP、PP/DSは不要） ・素材メーカーの特性の理解 ・上流工程のコンサルスキルと経験 ・企業統合の難しい局面をファシリテーションできる調整力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力（日本語でのコミュニケーション、資料作成など） 【歓迎（WANT）】 ■あると尚よい経験・スキル・ビジネスレベルの英語力 備考 HC=4を予定しています。 C4 Business Consultant （PP/MM based） 1名 C3B Business Consultant （PP based） 2名 C3A Business Consultant （PP based） 1名 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/24 |
| 求人番号 | 2425608 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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