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| 部署・役職名 | 【法人】【製造業】プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/ITコンサルタント<706> |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーに対して、先進的デジタルテクノロジーを活用したデジタル施策の戦略企画から実行推進をしていただき、顧客企業全体の新しいワークスタイル確立に貢献していただきます。 ワークスタイルの多様化に伴い従業員エンゲージメント向上や組織としての生産性向上は重要課題となっています。 顧客企業の立場で、ビジネスプロセス改革や従業員マインド変革など、顧客企業に深く入り込み、単なるデジタルツール導入やシステム化対応だけでなく、デジタル施策の企画立案から実行、定着までを顧客に伴走していただきます。 具体的には以下の業務をチームとして対応いただきます。 ①DX施策のプログラムマネージャ ・複数のデジタルプロジェクトを統合的マネジメント ・新たなワークスタイル確立に向けた組織戦略策定と社内外ステークホルダー調整 ②ITディレクターとして、顧客社員の立場でシステム・デジタル化構想を企画・提案・実行支援 ・ワークスタイル変革に向けた各種デジタル施策の企画提案、構想検討 ・顧客企業の立場でデジタル化案件のプロジェクト推進管理 ③開発・運用プロジェクト支援（DevOps支援） ・クラウドサービスを活用した最適なテクノロジーロードマップ策定 ・ローコード/ノーコード開発リーダ or メンバ 【アピールポイント（職務の魅力）】 お客様は業界のリーディングカンパニーであり、他では経験出来ないスケールで、お客様企業グループ全体の大きなDX変革に貢献することができます。 お客様に伴走し続け、お客様が求める真のDX変革を主体的に実行し、お客様とその成果を共に実感できることが最大の魅力です。 先進的かつ最適なデジタルテクノロジーを活用して、複雑な課題をコントロールするための高度なスキルを身に付けてキャリアアップをすることが可能です。 【想定役職】 課長・課長代理・主任・一般 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 勤務時間: 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・顧客企業に対してITシステム導入プロジェクトをPM、PMO、PLもしくはメンバとして業務を行った経験（最低3年以上） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や各種ステークホルダーと、親密な関係を構築し、Teamworkを大切にして案件を推進することに喜びを覚える方。 ・お客様立場での新たな価値創造、社会課題の解決に努力を惜しまず、Long Term Relationshipを体現したい方。 ・お客様とITの技術革新を常に考え、世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションを実現したい方。 ■他言語力 特になし ■資格 ServiceNow認定資格、AWS認定資格 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/10/24 |
| 求人番号 | 2425612 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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