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【法人】新規自社ビジネスの事業開発担当<83>

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【法人】新規自社ビジネスの事業開発担当<83>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せしたい職務内容】
当社サービスを活用した新規ビジネス(キャッシュレス決済関連)の事業開発をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
・サービス領域別の市場環境分析
・各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
・新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉

【CAFIS事業開発チームについて】
約50名が当社サービスに関連する新規事業開発に携わっています。
新規事業開発に携わっているメンバーは、新卒採用のプロパー社員に加え、コンサルファーム出身やカード会社出身、フィンテックベンチャー出身等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
当社の当社サービスは、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。

【想定役職】
課長、課長代理、主任
労働条件 雇用形態:
正社員

試用期間:


勤務時間:
裁量労働勤務

休日休暇:
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど


応募資格

【必須(MUST)】

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記①~③すべての要件を満たす方
①ドキュメンテーション能力
②お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
③下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
・新規事業の企画、立ち上げ経験
・新規事業やサービスのプロジェクト管理経験
・大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・決済業界における営業企画、事業企画などの経験
・事業会社で決済手段の導入に関与した経験


■他言語力
・ビジネスレベルの英語力

■資格
特になし

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/10/24
求人番号 2425621

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.14
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学 文学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 【未来に生きましょう!】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット!】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています!世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
    • (2022/04/16)

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