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【エリアマネージャー】訪問看護ステーションの運営支援・改善をお任せします

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【エリアマネージャー】訪問看護ステーションの運営支援・改善をお任せします
職種	店舗管理・店舗運営
業種	福祉・介護その他
勤務地	東京都
仕事内容	「当社について」急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に25拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指しながら、社会課題解決に取り組んでおります。多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月3日に株式上場しました。（グロース市場　証券コード:9214）今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを採用する運びとなりました。担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。「社風と働く魅力」 “もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、その企業理念に共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています。「新しいことへの挑戦」や「異なる価値観の尊重」も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。また、週１回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。「仕事内容」エリアマネージャーとして5～6ステーションの運営マネジメントをお任せします。・担当事業所の予実管理・地域連携活動の施策立案と実行・従業員マネジメント・採用面接対応・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応・その他、ステーション運営に係わる業務「使用ツール」・グループウェア：Gsuite ・クラウドソフト：マネーフォワード「配属予定」・エリアマネージャーとして５～６拠点の運営マネジメントをお任せします。現在、エリアマネージャーは５名在籍しています。（年齢構成：40代男性１名、40代女性１名、30代男性３名）医療資格保有者のみではなく、福祉業界・介護業界で活躍したバックグラウンドを持った社員も活躍しています。業界未経験の方も大歓迎です。
労働条件	・雇用形態：正社員 ※試用期間の勤務条件は同じ・雇用期間：定めなし・給与：管理監督者・各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金）、職務手当、子供手当、継続勤務手当、従業員持株会、インフルエンザ予防接種補助金制度、社内懇親会費用一部負担（4,000円/回、年4回）・就業時間：9:00~18:00（休憩60分）・時間外勤務：有。平均15時間程度。・休日／休暇：土日祝休み、年間休日数120日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇・休日補足：結婚休暇・受動喫煙防止のための取り組み : 対策あり。敷地内禁煙。
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれか一つの経験がある方・医療/介護/福祉業界でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験・店舗型ビジネス（飲食・生活関連・小売・教育・保育等）でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験【歓迎（WANT）】・6店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方・労働集約型産業での就業経験をお持ちの方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	2426270

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Recovery International株式会社

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