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部署・役職名 | 【決済プラットフォーム構築 PoC担当バックエンドエンジニア(シニアクラス)】WovenPaymentSolution開発G/東京 |
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仕事内容 |
【概要】 本ポジションではプロダクトの新規立ち上げと、ユーザーフィードバックを元にした継続的な改善に携わることができます。アジャイルな開発プロセスを採用しており、短い期間で状況を確認し、機動性の高い開発を行っています。 全体の方針に基づいた、適切な打ち手を検討、実施、推進できる人材を求めています。 【プロジェクト】 ・大手自動車メーカーの手掛けるテストコースにおける決済プラットフォームの企画開発 テストコースで稼働させる決済システムの開発を行います。ビジネス企画チームと協力し、支払いに関わる機能を、買い手と売り手双方に提供していただきます。 アーキテクチャ、設計、実装、テスト、デリバリ、運用といった、ソフトウェア開発全体について、状況に応じて幅広く携わっていただきます。 ・決済プラットフォームと他プロダクトとのインテグレーション開発 決済プラットフォームを他のプロダクトから利用するための、APIやSDK開発、また他のプロダクトに決済関連機能を導入するためのフォローを行っていただきます。 適切に責務を分解し、決済プラットフォームだけでなく、接続されるサービスの価値を向上させることが求められます。 【具体的な業務内容】 ・四半期単位で目標を設定し、1週間単位でスプリントを回す開発 ・ビジネス企画チームと共同でのユースケースの分析とドメインモデリング ・ユースケースとドメインモデルからのソフトウェア設計 ・他サービスとの連動を前提に置いたアーキテクチャの検討 ・検討した内容、設計との明快に関連付けられたコーディング ・各開発ステップごとのテスト ・素早く検証を行うためのデプロイとその運用 【ポジションの魅力】 ・テストコースにおける自分たちのプロダクトの価値を主体的に仮説構築し、それを実証的に確認していくことができます。 ・他のプロダクトとの接続を通して、自分たちのプロダクトだけでなく、それを利用したプロダクトについても、その成長を担うことができます。 ・未知なことが多いプロジェクトですが、幸せの量産につながるプロダクトを作っていくことを永遠のWork In Progressとして楽しめる方には、とてもやりがいのある環境です。 【開発環境】 開発言語:Kotlin フレームワーク・ライブラリ:Ktor, Koin ミドルウェア・クラウドサービス:kubernetes, kafka, OpenAPI, Keycloak 開発ツール:Gradle その他ツール:Google Workplace, JIRA, Confluence, Miro, Slack, Zoom, Teams など |
労働条件 |
【年収条件:雇用形態 正社員】 ■年収:790〜1620万円 ■詳細:月給制 基本給 389,000円~/月 ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業: 残業時間に応じて別途支給(時間連動制) ※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給) 【勤務条件】 ■勤務時間: コアタイム無しフルフレックスタイム制度(1日当たりの実働8時間) ■退職金: あり(退職一時金・確定拠出年金) ■福利厚生: 家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス など ■試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 東京都中央区日本橋室町 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※変更の範囲:会社の定めるオフィス 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結 JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結 JR神田駅・東京駅から徒歩圏内 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または、技術選定やコードベースを改善した経験・バックエンド開発領域において、Kotlin, Java, Goなどの言語を用いたAPI開発経験(3年以上) ・DockerやKubernetesなどでのコンテナ技術を使った開発経験 ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発を遂行する実行力 ・英語力(会議、社内文章など、英語を日常的に利用します) ・決済事業への興味 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメントの経験・OpenAPIによるAPI設計の知識経験 ・Microservicesにおけるアーキテクチャの設計開発 ・Microservicesにおけるサービス運用経験 ・アジャイル手法でのチーム開発経験 ・金融・決済事業の知識経験 ・英語でのドキュメント作成経験 【求める人物像】 ・「幸せを量産する」ことに共感できる方 ・未知の状況下で自ら仮説を立て、それを検証できる方 ・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方 ・他の誰かのための視点を持って行動できる方 ・失敗を楽しめる方 【選考フロー】 書類選考 → カジュアル面談 → スキル確認(コーディングチェック、システムデザイン課題) → 1次面接 → 最終面接 ※状況により面接や面談が増える可能性が有ります。 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 2426826 |
採用企業情報
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