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組織人事コンサルタント/プロジェクトマネージャー（日本を代表する大企業向け）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社セルム
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- 資本金1,026百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 組織人事コンサルタント/プロジェクトマネージャー（日本を代表する大企業向け） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
◆当社について 当社は日本を代表する大企業に対して「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献し、顧客企業の持続的成長を支援しています。 人材開発領域の最重要テーマである"経営リーダーの育成支援"を軸に、日本を代表する大企業群と強固な関係性を構築してきました。 2021年に上場しましたが、今後数年でのプライム市場入りを目指すなかで飛躍的な成長を目指しております。 現在、当社では次の5年を創るための基盤強化に加え、よりエッジのある事業を創り、成長を実現していくことが課題となっています。 ■本ポジションについて 一般的な組織・人事コンサルタントとは異なる本ポジションのポイントは以下です。 テーマは多岐にわたり、クライアントの幅広い部門を相手としてます。 人事部門のみならず、経営企画部門、事業部門などに対しても経営目線から考える人・組織の課題全般に対して課題解決を提案します。 自身がコンサルタントとして稼働するのみならず、必要に応じて1400名のプロフェッショナルタレントと協働しPJを進めるため、外部のプロフェッショナルの知見も活用し、PJ全般をマネジメントします。 様々な分野の専門家や経営経験者と強固なネットワークを築いています。PJを通じて得られた知見をもとに、サービス開発までお任せします。当社の顧客基盤をベースに案件の実行のみではなく、サービス企画にも関わることができます。 具体的には、例えば以下のようなテーマに携わっていただきます。 ・ビジネスモデルの変化に対応する人材像の策定 ・サクセッションプラン（後継者育成計画）の企画・運用支援 ・パーパス（企業の存在意義）を起点とした組織風土変革 など サービス開発では、上記のようなテーマにおいて当社が継続的にサービス提供できるかの検証や、幅広いクライアントへ展開するための型作り（事例づくり、ナレッジの集約、外部の専門家とのネットワーク構築）のリードをお任せします。 ご志向次第で、コンサルタントとして特定のテーマを深めていく、もしくはサービス開発と兼務するなどのキャリア設計が可能です。 ■直近入社者の声 ・画一的にパッケージ化されたソリューションを扱っていないので、クライアントで具体的な施策に落とし込まれる前の壁打ちの相談が多く、やりがいがある。 ・人事課題だけではなく経営課題につながるテーマを想定していた以上に広く扱うことができる。 ・クライアントと深く向き合える体制をとっているため、1社1社の課題解決に拘りぬくことができている。 ・日本を代表する企業の根源的な組織課題に触れる経験を通じて、自分の仕事の社会的な影響を感じられている。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・大企業の経営企画または人事企画部門における実務経験 ・カルチャー変革や働き方改革のような、全社横断的な改革PJを推進されたご経験 ・領域・内容問わず、物事をロジカルに考え問題解決を推進してきたご経験 ・新ビジネスや新サービスの立ち上げに携わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、コンサルタントとしての経験を有する方（領域問わず）・社内の営業部門や外部の専門家と協業し、関係性のハブになれる方 ・物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方 ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・「こういう組織を創りたい」という想いが強い方 ・顧客の要望に寄り添うだけではなく、顧客にとっての価値を考え抜く志向が強い方 ・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ・チームマネジメントのご経験 ◆求める人物像 ・自分の拘りたい軸がある ・様々な人とのつながりが多くキャラクターがとがっている方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 2427113 |
採用企業情報
- 株式会社セルム
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- 資本金1,026百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年11月1日（創業 1995年12月22日）
【代表者】代表取締役社長 加島 禎二
【資本金】10億2,668万5,000円（2024年3月31日連結会計年度）
【従業員数】連結187名（2024年3月末時点）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【その他事業所】
・中部支社（愛知県名古屋市中村区名駅）
・関西支社（大阪府大阪市北区大深町）
・升励銘企業管理諮詢（上海）有限公司 /上海市静安区南京西路1468番中欣大厦21階2105室
・CELM ASIA Pte.LTD. (シンガポール) /350 Orchard Road #11-08 Shaw House, Singapore
【事業内容】
「組織・人材開発コンサルティング」
クライアント（上場企業など大手企業が中心）の経営課題を解決するために、人材開発・人材育成研修の企画提案、及び実施運営をしています。
パッケージ化された人材開発・研修を提供するのではなく、経営戦略と連動させた独自のプランを提案します。
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