転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【SE（インフラ）】クラウド基盤更改
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【SE（インフラ）】クラウド基盤更改 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 証券システムのサーバ環境構築、運用環境設計作業、 AWS基盤上でのRHELサーバ設計構築、運用基盤設計構築対応となります。 作業としては下記となります。 ①AWS基盤（開発環境、災対環境、本番環境）、RHELサーバ環境構築 ②AWS、RHELサーバを含めた証券システム全体の運用設計対応 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 【取引先】 大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・所在地：東京都 ・最寄り駅：京葉線木場駅 徒歩5分 ・勤務先：クライアント企業またはリモート勤務 【契約形態】 ・正社員 ※諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【給与】 月給制 ■賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月) 【手当】 ■赴任手当 ■役職手当 ■資格手当 【休日・休暇】 ■休日：週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇：夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 【労働時間抑制】 過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システムエンジニアの経験（インフラ）下記いずれかの経験 ①AWS環境・RHLEサーバの環境設計・構築経験 ②AWS環境・RHLEサーバの運用設計（JP1関連製品）、ジョブ/シェル設計製造、運用環境構築 ・共通：基本設計～詳細設計～テスト～リリースの実施経験 ・共通：AWSに関する知識を有する方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/14 |
| 求人番号 | 2428191 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1968年9月1日
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】398億円（2023年6月期）
【従業員数】6,483名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：
生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です