転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャーポジション】経営コンサルティング事業部 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・ クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・ 課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・ プロジェクトのマネジメント ・ クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・ 経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロジェクト領域】(以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定) 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等 担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。 【特徴】 ✓親会社である銀行の営業店からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。 ✓クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10~50億円が最も多いです。 ✓プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を並行して担当します ✓原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ✓クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別室に喫煙所あり) 【契約期間】 期間の定めのない雇用 【試用期間】 有(3ヶ月) 【勤務時間】 8:40~17:00(所定労働時間7時間20分) 休憩時間:60分 フレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。) フレキシブルタイム:5:00~22:00 平均残業時間:20~40時間/月(労働者の決定にゆだねる。) 【休日・休暇】 年間休日数:120日 土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間) 有給休暇:入社半年以降10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険 【定年・退職金等】 役職定年:無 定年:有(65歳) 再雇用制度:無 退職金:無 【給与】 支払方法:月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給 月給:562,500~937,500円 賞与(夏冬合計):2,250,000~3,750,000円 管理職のため残業代の概念はなし 諸手当:通勤手当、残業手当、出張手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①、②、③いずれかのご経験をお持ちの方で、メンバー及びプロジェクトマネジメントの経験がある方①コンサルティング会社での中小・中堅企業向け経営コンサルティング経験(コンサルティングの領域は不問) ②投資ファンドでのハンズオン支援経験 ③士業(公認会計士・税理士)の実務経験 【歓迎(WANT)】 ※会計士・中小企業診断士の有資格者歓迎します。【求める人材像】 ・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方 ・弊社の理念に共感いただける方 ・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方 ・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント/課題解決にコミットできる方 ※選考:面接3回・性格適性検査 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/15 |
求人番号 | 2428538 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です