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人材事業部 キャリアコンサルタント（ハイクラス人材に特化）
採用企業案件
株式会社北海道共創パートナーズ
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 人材事業部 キャリアコンサルタント（ハイクラス人材に特化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社の特長 【経営者およびメンバー】 当社代表は外資系・日系を含む複数のコンサルティングファームを経験した40代の経営者。 道内外の金融機関やコンサルティング会社などから人材がジョインし、現在は80名以上の規模となっています。 大手企業や首都圏本社の企業へ提供されるコンサルサービスのノウハウも知りながら、それらの知見を「ローカルの中堅・中小企業」が実現できる戦略やプロセスに落とし込むところは当社がこだわる点。 「地方」だからこそ必要とされるニーズに、「地方の企業」が実現できる提案を地道にしていくことこそが価値と考えています。 【裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気】 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。 フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。 職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。 20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。 【仕事の面白さ・やりがい】 中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。 その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。 様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、他事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は、当社ならではの魅力だと思います。 ■職務内容 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：17名 ・当社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 【特徴】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 ・親会社と一体となった道内企業支援が可能。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。 ・面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ・親会社の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 ■募集背景 業容拡大による増員。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別室に喫煙所あり） 【契約期間】 期間の定めのない雇用 【試用期間】 有（3ヶ月） 【勤務時間】 8:40～17:00（所定労働時間7時間20分） 休憩時間：60分 フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。） フレキシブルタイム：5:00～22:00 平均残業時間：20～30時間/月（労働者の決定にゆだねる。） 【休日・休暇】 年間休日数：120日 土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間） 有給休暇：入社半年以降10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険 【定年・退職金等】 役職定年：無 定年：有（65歳） 再雇用制度：無 退職金：無 【給与】 支払方法：月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給 月給：312,500～625,000円 賞与（夏冬合計）：1,250,000～2,500,000円 上記額にはみなし残業代（月45時間分、118,354～236,707円）を含みます。※超過分は全額支給します 諸手当：通勤手当、残業手当、出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材紹介会社や再就職支援会社で求職者面談のご経験個人に対するヒアリング能力や顧客目線で支援したいという想いをお持ちの方、歓迎致します。 課長職～社長級の方々の転職をご支援する業務の為、ホスピタリティ精神や丁寧な対応が求められます。 ※選考：面接3回・性格適性検査 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 2428543 |
採用企業情報
- 株式会社北海道共創パートナーズ
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年9月27日
【代表者】岩崎 俊一郎
【資本金】4,950万円
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地
【事業内容】
①経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案
②企業戦略の立案、システムの構築および事業承継およびＭ＆Ａに関する支援
③人材育成のための研修業務
④有料職業紹介事業（許可番号 01ユ-300467）
⑤投資事業組合財産の運用及び管理
⑥株式、社債又は持分その有価証券に対する投資業務
⑦前各号に付帯関連するコンサルティング業務
⑧前各号に付帯関連する一切の業務
『北海道をアップデートする！』
私たち北海道共創パートナーズは、顧客に寄り添ったサービスを作り出していく総合コンサルティングカンパニーです。北海道の地銀である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。
2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、国の機関である日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。
道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。
地域企業の経営発展に向け、顧客に合ったソリューションをオーダーメイドで提供。経営者と伴走し、北海道をアップデートします！
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