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【取締役直下】HRTechスタートアップ企業の人事
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
circus株式会社
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- 資本金29百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【取締役直下】HRTechスタートアップ企業の人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,300名の人材紹介エージェント、約16,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、日本には130万件を超える求人があることをご存知でしょうか？ 非常に多くの求人があるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5％を下回ると言われています。 この現状を変えるために、人材紹介の価値を証明するプラットフォームを立ち上げました。 2019年に立ち上げた人材紹介プラットフォームは200％の成長率で拡大しています。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社が採用企業の開拓にかけるコストが省かれ、 求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力することで、 日本中のビジネスパーソンが「適材適所で活躍し、納得して仕事ができる環境」を創っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年末に人事・管理部門チームが立ち上がりました。 取締役直下の初期フェーズ部門にて、 主に採用周りからお任せし、適性と希望、事業フェーズに応じて、 教育、評価、組織設計などの人事領域や、労務や経理などその他管理部領域を順次お任せしたいと考えております。 50名規模から150名規模へと成長させるべく、ビジネスサイド、エンジニアサイド、CxOなど、 あらゆるポジションのリクルーティング活動をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ●採用計画の策定 ●採用ツールの選定 ●ジョブディスクリプションの作成・更新 ●採用PDCA ●採用オペレーション構築・運用 ●面接実施・候補者動機付け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働く環境やキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これから3年間で新規事業を複数立ち上げた後、IPOを目指しています。 インセンティブやストックオプション（規定あり）の制度があり、 今後もさまざまな制度や福利厚生の策定を予定しています。 以下のような環境にご興味お持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS運営企業で働く ●新規事業立ち上げ0→1に携わる ●マネージャーや経営ポジションが空いている組織 ●50名→150名フェーズのスタートアップ ●事業開発や起業に興味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼現在、他のポジションも空いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は50名規模から150名規模への成長フェーズとなり、 マネージャー・役員ポジションが空いている状態です。 事業企画、営業企画、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、人事、バックオフィス、 新規事業開発プロジェクトなど、さまざまなポジションがあります。 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。 |
| 労働条件 |
■試用期間 6カ月間（給与・待遇は変化なし） ■勤務時間 9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間） ※出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワークが可能です。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間休日120日以上 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年4回 賞与年2回 リモートワーク可 交通費支給（月3万円まで） 在宅手当1日250円支給 髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 社内分煙 フリーアドレスオフィス PC・社用端末支給 条件によりストックオプション付与有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・人事における新卒か中途の採用経験 ・人材業界における営業経験 ・人材業界におけるCS経験 ・RPO企業におけるスカウト運用経験 ・人材紹介企業におけるCA経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSにおけるCS経験・複数の部署を跨いだプロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップベンチャーでの業務経験 ・チームの立ち上げ経験 ・教育や評価制度の設計経験 ・RPO等でのスカウトサービスの運用経験 ・上場企業における管理部や制度設計の経験 【求める人物像】 ・全社視点を持ち上長や他部署にも物おじせず疑問や提案を投げられる方 ・変化に対して前向きにチャレンジできる方 ・固定概念が無く、インプットした情報を柔軟に処理できる方 ・目標や予算に対する達成意欲や負けん気が強い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 2434223 |
採用企業情報
- circus株式会社
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- 資本金29百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】2017年7月
【代表者】矢部 貴志
【資本金】2,956万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都中央区京橋一丁目13番1号
【事業内容】
HRtech事業・メディア事業・採用支援事業
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