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| 部署・役職名 | VPoE候補 |
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| 仕事内容 |
日本でもトップクラスにAI業界における情報や案件が集まり、優秀且つ仕事に真摯なメンバーと一緒に働くことが出来る点が魅力的な環境です。 入社後の満足度も非常に高く、国内外のトップクラスのテック企業のオファーを断って入社をする方々も多いです。 VPoE候補の方には、エンジニア組織の運営・発展や技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点で全社的な課題に取り組んで頂きます。 役員、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担って頂くポジションとなります。 ご入社直後はProductもしくはAlgorithmチームに所属し、エンジニア職として業務に携わって頂いた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わって頂いたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。具体的な役割は下記です。 ・ 全社を横断した技術およびエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実施 ・ 複数のエンジニアリングチームのマネジメント ・ エンジニアリング組織の組織改善や制度設計 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。 また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことが出来る関係性を築いています。 例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリングマネジメントの経験・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験 ・採用を含むエンジニア組織拡大に貢献した経験 【歓迎（WANT）】 ・CTOやVPoEなど、経営視点で開発組織に関わられたご経験・ハイレイヤーのエンジニアを訴求出来る知見をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 2435239 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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