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部署・役職名 | 事業管理部門の責任者候補 |
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仕事内容 |
<業務概要> 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 現場とコーポレート部門との折衝を行っていただき、事業運営の核として活躍していただける方を募集しております。 当社マンション部門は現在東京23区内において有数の事業規模となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 〇マネージャー/部長 ▼主な業務内容 ●役員会/経営ボード会の資料作成 ●業績管理(仕入れ、販売)、プロジェクト管理 ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●物件引き渡しに関わる業務 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応 ※スキルに応じて担当していただく業務は変動致しますので、すべての経験は不要です。 ・賞与 :年2回(6月・12月) ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) <ポジションの魅力> ●安心の東証プライム上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ●キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 <当社について> 弊社は、創業27年目の独立系総合不動産会社です。 2013年9月20には東証プライム企業となり、10期連続で過去最高の売上高、利益の更新を果たしております。 平均年率20~30%の売上成長を続けてまいりました。 2022年9月期は売上高 9,526億円(前期比:17.5%増)、 当期純利益は、778億円(前期比:11.9%増)営業利益は1,193億円(前期比:18.1%増) 2023年9月期には売上高1兆円超えを目指しております。 ▼売上高推移 2016年9月期:2,472億円 2017年9月期:3,046億円 2018年9月期:3,907億円 2019年9月期:5,403億円 2020年9月期:5,759億円 2021年9月期:8,105億円 2022年9月期:9,526億円 2023年9月期:1兆1,484億円 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <勤務地> ・東京都千代田区 <勤務時間> ・9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 <休日・休暇> ・週休2日制:土日 ・年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子100万円) ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇マネージャー/部長・事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上 ・社員2名以上のマネジメント経験3年以上 ・Excel、Googleスプレッドシート、SQLを用いてデータを処理した実務経験がある 【歓迎(WANT)】 〇マネージャー/部長・宅地建物取引士保有 ・不動産取引、関連法律の知見がある ・経理・会計の知識がある ・システム改修や要件定義をした経験がある |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/29 |
求人番号 | 2436283 |
採用企業情報
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