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| 部署・役職名 | 賃貸営業部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的には】 部長職として下記、賃貸事業のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 ① 新規事業やサービスの企画・推進・導入市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 ②既存事業の進捗管理・業務改善既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 ③その他、全般的な業務経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等不問 |
| 労働条件 |
【給与条件】 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 目安：月給換算666,666円～833,333円） ※想定年収800～1,000万円 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準時間/1日8時間/コアタイムなし） 【標準勤務時刻】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 【休日・祝日】 土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり 夏季、年末年始、産休、育休、有給休暇 ※年間休日120日（2022年度） 【待遇・福利厚生】 通勤手当（上限4万円/月） 給与改定：年1回（能力・伸長度による） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（同社管理物件） 【勤務地】 ・東京本社 ・大阪支社 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接⇒最終面接（社長）⇒内定 ※面接回数、面接者は変更になる場合もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・業界経験 ・デベロッパーにおける賃貸管理・賃貸営業経験及びマネジメント経験 ・宅地建物取引士 ※ 新型コロナウィルス感染状況により、WEB面接も調整致します。 遠方の方もご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/11/01 |
| 求人番号 | 2438052 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 建設 コンサルティング
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- 弊社は建設業及び不動産業に特化している人材紹介会社です。 厳選された設計コンサルタント 外資系企業（イベント・不動産デベロッパーなど）もございます。 是非、お気軽にお問い合わせをお願い致します。
- (2021/02/26)
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