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部署・役職名 | 旅客鉄道会社グループの住宅事業の中核を担う会社/不動産開発 |
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仕事内容 |
『旅客鉄道会社グループの強みを活かして、 地域に根差したくらしづくりを。』 旅客鉄道会社グループの資産を活かして、賃貸住宅・新築・リノベーションを中心に、積極的に住宅事業の規模を拡大しています。 わたしたちは、安心して暮らせる快適な「すまいづくり」、人々が集う活気あふれる「まちづくり」を目指して、 賃貸住宅や分譲住宅などの住宅事業を推進しています。 賃貸住宅では、新築、リノベーションともにブランドを展開しています。 また、住み続けられるまちづくり・提案型賃貸住宅の開発として、多世代共生型住宅や、地域に開かれた くらしづくり住宅などを展開しています。 旅客鉄道会社グループのスケールメリットを活用した目黒や品川での都心の住宅開発プロジェクトも進め、これからの首都圏の くらしを豊かにする事業を推進してまいります。 【仕事内容】 賃貸マンション、分譲マンション、リノベーション企画などの業務 【具体的には】 不動産の企画から管理まで、一貫して携われます。 掛け持ちで進める案件もあり、不動産開発に携われるチャンスは豊富。 自身のアイデアと行動で、より魅力的なコミュニティを創造してください。 <対象の不動産> ・賃貸マンション ・アパート ・シェアハウス ・学生マンション ・分譲住宅 …など“住む”にまつわるさまざまな施設です。 なかにはハイクラスの不動産、リノベーションの案件も多々あります。 <仕事の流れ> ◆土地の仕入れ・手配 分譲か賃貸、どちらの住まいにするかを検討し、手配を進めます。 ↓ ◆設計 実務は協力会社に依頼。外部のパートナーと協業して進めます。 ↓ ◆施工管理 協力会社と協働して、施工計画を立案し、各種手配を実施。施工の進捗も適宜管理します。 ↓ ◆運用・管理 分譲では販売するところまで、賃貸であれば入居契約の推進や不動産管理などにも関与します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:なし 【勤務地】 東京本社/東京都渋谷区 転居を伴う転勤なし(通勤可能範囲) 【給与形態】 月給制 ※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(2021年実績:5.6ヶ月分) <その他手当> ・通勤手当(月10万円迄) ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・住宅手当 等 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間40分 フレキシブルタイム1 7:00~22:00 【年間総労働時間】 1855時間20分 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・グループ社員持株会 ・グループカフェテリア倶楽部 ・住宅援助金 ・グループ共済会 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・副業可 【休日・休暇】 年間休日日数:123日 完全週休2日制(土日)、祝 年次有給休暇日数:15日~20日 <その他休暇> ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 分野を問わず不動産関連職種(施工管理、設計、企画)の経験をお持ちの方。街づくりに携わりたい方歓迎。【具体的には】 賃貸・分譲マンションなどの開発、大規模開発、不動産デベロッパー、行政などの開発協議における実務経験者 <活かせる不動産関連の経験・知識> ・設計→建物などの商品企画で活用できます。 ・施工管理→建築の知識が不動産開発の強みに。 ・企画・営業→建物の企画・進捗管理などで経験を発揮できます。 <歓迎する人物像> ・不動産開発をトータルで担当したい。 →企画から設計・施工・運営まで幅広く携われます。 ・キャリアアップを目指したい。 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 2438056 |
採用企業情報
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