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【世界トップクラスシェア｜ソフトウェア設計】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均残業月20時間程度
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
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- 資本金835百万円
- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
- その他
| 部署・役職名 | 【世界トップクラスシェア｜ソフトウェア設計】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均残業月20時間程度 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、1985年の1月の設立以来、半導体・液晶業界に対応する信頼性の高いプラズマ用高周波電源、 マッチングユニットおよびその関連機器の販売・製造を行い、基礎技術の確立と最先端技術への挑戦に取り組んでまいりました。 当社製品は世界的なシェアを誇りますが、今後も当グループの力を結集した付加価値の高い製品ラインアップを充実させるとともに、 ますます重要となる海外市場に対応するため、欧米・アジアの販売・サービス拠点の機能拡充を図っていきます。 さらに「高周波技術」と「プラズマ技術」をキーワードとして、半導体・液晶分野製造装置分野のみならず、 医療・環境分野など、広く一般産業に活用できる新製品の開発を積極的に進める所存であります。 【業務内容】 プラズマ用高周波電源、自動インピーダンス整合装置のソフトウェア開発をお任せします。 主に既存製品の改造、アップデート、新機種の開発を担当いただきます。 ■主に使用している組み込みCPU、FPGA ・ルネサス社 SHマイコン、 ・マイクロチップ社 PICマイコン ・アルテラ社 FPGA各種 ■主な言語 ・C言語 ・アセンブリ言語 ・リアルタイムOS ・Visual C++ 【当ポジションの魅力】 ・高周波電源という半導体製造から医療関係まで幅広い分野に関わる製品の制御ソフトウェアの設計ができます。 ・自社製ソフトウェア開発（高周波電源制御、自動インピーダンス整合装置制御、Windowsアプリ）を担当いただくことができます。 ・キャリアパスとして「マネージャー」「技術者特化」の2つがございます。基本的にはご希望に応じてご選択いただくことができます。 【当社の特徴】 スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。 タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、 内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。 この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。 当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。 半導体が使用された製品は数多くございます。 プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。 そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。 現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。 プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。 当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、 長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 広島県福山市 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし オンライン面接：可 【勤務時間】 9:00～18:00 時間外労働有無：有 残業：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし） 【給与】 年俸制。年俸を約12分割したものを月々支給。 【昇給・賞与】 ■昇給：人事考課による（年1回） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型。年俸とは別で支給。支給の有無は業績によって決定。 【残業手当】 有 固定残業手当は「15時間分」、固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（5,000円～30,000円／月） 退職金制度：勤続2年以上対象(選択制度）・再雇用制65歳まで 従業員持株制度 財形貯蓄制度 育児休業（取得実績あり） 育児・介護休暇制度 育児に伴う就業時間短縮制度 定期健康診断 貸付金制度 慶弔見舞金 クラブ活動 マイカー通勤可 レクリエーション（社内交流会など） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助】 電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社時に特別休暇付与（3日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日～最高20日）、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電子機器の組込ソフトウェア開発の経験を有する方【歓迎（WANT）】 ・FPGAを用いた開発経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 2438479 |
採用企業情報
- 株式会社アドテックプラズマテクノロジー
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- 資本金835百万円
- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年1月
【代表者】森下 秀法
【資本金】8億3,559万8,501円
【本社所在地】広島県福山市引野町5丁目6-10
【その他事業所】神奈川県、栃木県
【事業内容】
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
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