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部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント(積極採用中) |
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職種 | |
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仕事内容 |
グローバルに人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ・グローバルHRトランスフォーメーション支援/グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング ・チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援/人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ・タレントマネジメント支援/人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ・リワード支援/HR M&A・組織再編/役員報酬、人事制度設計、人事M&A ・人事データアナリティクス支援/働き方改革、ピープルデータ分析等 |
労働条件 |
最低年収: 600 最高年収: 2000 詳細は面談時にご案内させていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【言語】 日本語 ネイティブレベル またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC800点以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/08 |
求人番号 | 2443055 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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