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【総合教育サービス企業】急拡大中の能力開発事業部マネージャー候補　年収応相談

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部署・役職名	【総合教育サービス企業】急拡大中の能力開発事業部マネージャー候補　年収応相談
職種	店舗管理・店舗運営講師・トレーナー
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】愛知県・岐阜県に、37校舎の中学受験・高校受験の進学塾を運営しています。・中学受験：東海地区の私立中学校の合格実績は東海地区トップクラス。創業以来累計で5万名の合格実績。・高校受験：「難関校・地域トップ校」への合格にこだわる。公立高校に進学した生徒の内、約7割が難関校・地域トップ校へ進学。子どもたちにとって、将来必要な力も見据えて、「思考力」「記述力」を育む指導システムを確立しています。その他、海外留学プログラムの企画・運営など、幅広い教育事業を展開しています。また、グループとして名古屋市内に進学塾として初めての私立小学校を設立しました。能力開発事業部は、そんな地域トップクラスの進学塾が提供する「学童・習い事・進学塾」を一体化した完全ワンストップ型学童保育や、国内・海外で高い実績を積み重ねているロボット科学教育、ピラミッド倶楽部、将棋教室などを展開する事業部です。今回は、その能力開発事業部のマネージャーを募集しています。【募集背景】好調な能力開発事業の人財強化。今後さらなる高品質なサービス、さらなる拡大を目指し、募集いたします。【業務内容】・能力開発事業部全体の運営・学童マネージャーやその他コンテンツのスタッフなどのマネジメント・子どもたちへの学習指導など【組織構成】社員490名 (内正社員数：231名2022年6月末現在）【本ポジションの魅力】人の成長が企業の成長に繋がっていると考えており、個人の成長に対して組織そのものが支援していく風土があります。私たちが目指しているのは『総合教育企業』。現在も幅広い事業を展開しておりますので、今回募集している職種だけでなく、幅広いキャリアパスをご用意しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】愛知県・岐阜県の内いずれか1校 ※名駅校　能力開発事業部配属の予定です【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制度 ※基本の勤務時間は11：00～20：00 【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日110日＞週休2日制（日・月or土・日／担当講座による） ※年10回程度、日曜出社日があります春季・夏季長期休暇、有給休暇、慶弔休暇あり【諸手当】残業手当（指導手当の額を超えて、時間外労働及び深夜労働が発生した場合の差額支給）交通費別途支給、家族手当、住宅手当、各種報奨金制度あり【福利厚生】退職金制度、従業員親睦会、育児介護休暇制度　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・学童保育、習い事教室などでのマネージメント経験【歓迎（WANT）】・事業部責任者の経験・複数エリアにまたがる組織のマネジメント経験・学習塾もしくは学校、習い事での講師、教師経験【求める人物像】・当社の理念、私教育の実践による社会貢献という想いに共感できる方・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方・子どもたちのことを真剣に考え、教育に携わりたいと思う方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/18
求人番号	2450818

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