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| 部署・役職名 | VPoE候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社Webサービスやスマートフォンアプリの運営において、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献して頂く役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わって頂きます。 ご入社直後は、Product開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わって頂き、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わって頂き、ご活躍頂いた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・ブランドプロダクトへの共感 ・全ての事象において、チームの成長を第一に考える方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味、関心のある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 2450902 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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