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部署・役職名 | 【新潟】産業プラントの施工管理(空調・衛生・電気設備分野) |
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仕事内容 |
▼業務内容 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 お任せする設備(空調・衛生・電気)については、 これまでのご経験やご希望に応じて決定いたします。 いきなり全てをお任せすることはございませんのでご安心ください! 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇約9割が元請案件!トータルサービスでエンドユーザーと関係を築く◇ 設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているため、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 また、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事をするのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 約9割が元請案件であることから、「サブコンでありながらも、元請けとしてプロジェクトを主導できる」弊社にて存分にご活躍いただくことが可能です! ◇分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能◇ 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 ◇穏やかでフラットな社風◇ 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 |
労働条件 |
▼年収 入社時想定年収 470万円 ~ 800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ※上記年収は諸手当を含む想定金額となります ※時間外手当全額支給 ★モデル年収 32歳 600万円(賞与+月残業35h+諸手当にて算出) ※諸手当:現場手当・家族手当・住宅手当等 40歳 700万円(賞与+月残業35h+諸手当にて算出) ※諸手当:現場手当・家族手当・住宅手当等 53歳(課長職) 1100万円(年俸制) ※全社平均年収840万円。1,000万円超の社員も多数在籍しています! 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回) ▼勤務エリア 新潟県内の各現場 ※北関東エリア(群馬・栃木)への出張をご相談する場合があります(工期平均:平均1年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ▼就業時間 現場による/目安8:00~16:45(実働7時間45分) ※現場職は受注案件により変動あり ▼福利厚生 ★グループの福利厚生充実 ・持株会制度 ・団体保険 ・e-ラーニング利用可 各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など ★諸手当など 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、現場手当など ▼休日休暇 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など ※現場職は受注案件により変動あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・産業系施設(工場、ビル、病院など)の空調・衛生・電気設備の施工管理経験をお持ちの方(2~3年以上) ・産業系施設(工場、ビル、病院など)の空調・衛生・電気設備の設備管理経験をお持ちの方(2~3年以上) ・産業系施設(工場、ビル、病院など)の空調・衛生・電気設備の設計経験をお持ちの方(2~3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 ▼選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合があります |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 2454253 |
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