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【オッズパーク/システム部】プロジェクトリーダー　～地方創生 / ソフトバンクグループ / 会員数数百万人を超える大規模システム～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オッズパーク/システム部】プロジェクトリーダー　～地方創生 / ソフトバンクグループ / 会員数数百万人を超える大規模システム～
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」に関する、システムの要件定義・開発から新システム移行までを手掛けていただきます。 1.システムの刷新・改善検討（課題抽出から改善提案、計画策定、導入など） 2.システム要件定義 3.アプリケーション設計・開発・テスト 4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務＊開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。＜今後の方針＞現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しています。クラウド・最新DX技術を活用し、2027年までの次期システム構築・移行を実現していく予定です。それにあたり、要件定義から開発のプロジェクトマネジメントまで、広く手掛けていただける機会がございます。＜働き方＞ ■在宅勤務推奨のため、メインは在宅勤務・本番環境作業時は原則出社となります。 ■リリース対応のため、月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。【SBプレイヤーズ株式会社について】 ■公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて、　地域活性化に貢献する行政・地方公共団体向けソリューション企業です。 ■ソフトバンク株式会社のグループ企業であり、　オッズ・パーク株式会社を含む6社の配下会社を有しています。 ■採用形態として、SBプレイヤーズ株式会社へご入社いただいた後、　各配下会社へ出向発令という形を取っております。（全部門共通）【オッズ・パーク株式会社について】公営競技（地方競馬、競輪、オートレース）、LOTOの投票/販売プラットフォーム「オッズパーク」を運営。インターネットを通じた投票券の販売、払い戻し、返還金の交付などを行っています。公営競技の運営者は地方自治体であり、自治体から販売等を受託する形を取っています。そのため、売上はそのまま自治体の収益となります。収益の一部は、自治体地方公共施設や福祉の充実、畜産振興や地域産業の振興など幅広い分野に役立てられているため、売上拡大を通じて地方自治体の発展に貢献しています。また、ユーザー視点においても、「楽しいプロスポーツ」という認知が広がり、「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、需要増加も追い風となっており、公営競技市場は年間6兆円超。オッズパークも着実に売上・利益を伸ばし続けています。これからも、社会的に意義のある公営競技事業をインターネットを通して、より多くのお客様に楽しんでいただける環境を提供していきます。【配属組織について】 ■システム部　取締役1名・部長1名 - アプリチーム：6名 - インフラチーム：3名（★本ポジション） ■メリハリをつけた仕事をしております！週に1度のNo残業デーや、夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励、それ以外にも、定期的な有給取得の奨励を部署にて行っております。 ■スキルアップのサポートをしております！書籍購入費用の補助や、資格取得支援のための福利厚生がございます。社外セミナー等への参加も可能です。その他、日々のシステム開発だけではなく「売上倍増のための集中検討合宿」「新規サービス発掘のための視察研修」など、事業会社ならではの企画も様々行っています。【システム部部長の経歴】 ■日系大手SIerグループ会社で、公営競技関係のシステム開発を15年経験。 ■当社の前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役に誘われ2008年に入社。 ■その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有・賃金形態：月給制・昇給：年１回・賞与：年２回【勤務地】東京都中央区京橋二丁目【勤務時間】 09:00～17:45 所定労働時間　7時間45分　休憩60分残業　あり【休日】年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等【福利厚生など】各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など【通勤手当】会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 - 片道上限2,500円【ワークスタイル支援金】新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
応募資格	【必須（MUST）】～SIer・ITベンダー・事業会社システム部門等における、下記のご経験をお持ちの方～ ■何らかの開発案件における、プロジェクトリーダー経験 ■要件定義～設計～開発～テストまでの一連のご経験～下記のようなご志向をお持ちの方は、尚歓迎いたします～ ■上場企業グループの安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ■自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ■サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい ■地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/29
求人番号	2456911

採用企業情報

SBプレイヤーズ株式会社

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