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部署・役職名 | クラウド基盤推進管理者(技術者) |
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仕事内容 |
クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。 クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ●クラウドを活用したシステム構築の企画 ●クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ●クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ●オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 ●クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス <開発環境> AWS、Azure、Zabbix 等 <所属部署> IT管理部・クラウド専門チーム 【仕事の魅力】 ●地方銀行ながら時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れており、クラウド有識者(CCoE)として全社のクラウド活用を牽引できる面白さがあります。 ●クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積んで頂く事が出来ます。 ●自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です。 【募集背景】 ●既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しております。 ●2018年から進めている銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)において、クラウドサービスの長所を活かした柔軟なシステムを実現するため、「クラウド・バイ・デフォルト原則」で進める方針を掲げています。 ●既存システムのクラウド化への移行を今後加速させていくため、クラウド推進に関する中長期的な戦略策定、ガバナンス整備、設計/構築/運用など、クラウド活用の推進を担っていただくスペシャリストを募集しています。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ┗マネジメントルート:グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ┗スペシャリストルート:CCoEとして技術を活かす。 また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、全体の管理を出来るキャリア |
労働条件 |
■就業時間:8:45〜17:45(休憩1時間)※フレックス制度あり ■休⽇:完全週休2日制(⼟⽇・祝⽇)、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 ■残業:あり ■年収:600万円〜1000万円 年収備考:※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ※面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■社会保険:完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ■福利厚生 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業年金基金制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 ・退職金制度(確定拠出年金制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●クラウド基盤の設計や開発、運用の経験●クラウドサービスの概要やベストプラクティスを理解し、セキュリティリスクを判断してきた方 【歓迎(WANT)】 ●オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を計画・推進した経験●パブリッククラウドのセキュリティ対策を検討、構築した経験 ●クラウドの統制業務に関する経験 ●金融システムの構築や運用に関する経験 ●アジャイル開発に関する経験 ●AWS環境での構築経験 《求める人物像》 ●周囲と協力しながらプロジェクトを進めていける方 ●要件を見ながら一人称でセキュリティリスクを判断できる方 ●古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 2459089 |
採用企業情報
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