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【課長候補】コーポレートエンジニア｜社内の環境整備を推進するコーポレートエンジニアのマネージャー募集
採用企業案件
株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【課長候補】コーポレートエンジニア｜社内の環境整備を推進するコーポレートエンジニアのマネージャー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 主にIT領域から総務業務に携わって頂き、社内環境を作り上げていただきます。 課長候補としてシステム部のマネジメントに携わっていただきます。 社内SEとして問い合わせ対応からインシデント対応、基幹システム・インフラ設計・構築・運用・保守、 社内環境の整備等をお任せします。 また、全社的なIT戦略の策定にも携わっていただき、社内変革を推進していただきたいと思っています。 ■システム領域に関する具体的業務としては ・同社のシステム改善の企画・運用 ・導入システムの選定 ・インフラのシステムやサーバー管理 ・クラウドシステムの管理 ・経費精算システム、ワークフロー管理 ・基幹システム（経理・人事・労務・給与・契約等）検討・更新・保守・運用 ・各種システムの連携・業務改善実行 ■ ポジションの魅⼒（記載例） ・プレイングマネージャーとして経験を積みながらマネジメントのスキルアップも可能 ・システム部 部長からのOJTもあり、マネジメント未経験でも挑戦できます ・出来上がっているルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさ ・「攻めのIT」「守りのIT」どちらもご担当頂く事が可能です ・フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます ・今後、総務・情報システム部門のマネジメントをお任せする可能性があります |
| 労働条件 |
勤務地（都道府県など）：東京都 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：あり（月平均45時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）※左記は管理職未満の者の場合 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる・働く環境や企業の経営がスムーズになるよう、提案・実施ができる ・成長意欲が旺盛で常に新しいことにチャレンジしていける 【歓迎（WANT）】 ・サーバー管理、システム構築の経験・部門を横断した業務効率化プロジェクトのマネジメントを行い、改善点の発見から導入まで携わった経験 ・中小ベンチャーでの社内SE経験・ITコンサル業界出身 ・デバイス管理・ゼロタッチデプロイ経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する経験 ・ゼロトラストネットワークへの知見・経験 ・複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 ・プログラミングスキル・チーム開発の経験 独立・起業も歓迎する社風のため、今までの経験以上に、 ★成長意欲が旺盛で常に新しいことにチャレンジして頂ける方 ★自らの市場価値を上げたい方 を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/31 |
| 求人番号 | 2459268 |
採用企業情報
- 株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2007/9/7（ 創業：1991/2 ）
【売上高】327億円 ( 2023/12期 連結 )
【従業員数】リオ・ホールディングス直接雇用従業員数：317名
ホテルの現場社員を含む従業員数：1840名※連結 （いずれも2024/10/1時点）
【事業内容】
リオは不動産を中心とした資産運用コンサルティング、及びそれに付随するプロパティマネジメントや
リーシング・売買仲介業務、その他アライアンス内の弁護士や税理士等の専門家と連携して法務・税務に関するサポート等、
資産運用のサービスをワンストップで提供しております。
【当社について】
お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、
この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。
これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、
ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。
コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。
ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や
施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。
例えば、地方都市の古びたオフィスビルをリノベーションでよみがえらせ、企業の地方拠点として活用いただけるテナントを誘致すること。
地歴史ある街のホテルで、地域の特色を引き出すようなデザイン・装飾を取り入れることで、
地元の方々には一層親しまれ、観光客の方々には地域の魅力を知っていただける、五感すべてで楽しめる施設を創り上げること。
当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
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