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部署・役職名 | 【人事】工業炉シェアトップクラス/23年度平均年収866万円/当社に変革を起こして頂ける人材を求めております。※世界55カ国でグローバルな事業展開※年間休日125日 |
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仕事内容 |
【企業概要】 工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 現在、人事部門経験者の人材を募集しております。 部署人員の入れ替わりがあり、実務及び将来的なマネジメントをする人材が不足しています。 アイデアや積極的な行動でバックオフィスから当社業績に大きなインパクトや変革を起こして頂ける人材を強く求めております。 ご入社頂いた暁には即戦力として存分にご活躍いただけたらと思います。 【仕事内容】 人事関連業務の内、採用、研修・教育関連、評価制度運用、社会保険、就業管理、他 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 |
労働条件 |
【勤務地】 ・堺事業所:堺市西区築港新町 ※マイカー通勤可(従業員の3分の1程度がマイカー通勤) ▼最寄りの交通機関 電車:地下鉄御堂筋線なんばで南海電車本線に乗り換え石津川駅下車、タクシーで約5分 【勤務時間】 ・8:20~17:00 ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当(入寮者※:17,000円、独立生計者:28,000円、世帯主:33,000~35,000円) ※寮は大阪地区のみ ・家族手当(配偶者:15,000~31,000円、18歳未満の子:6,000円/1人) ・時間外勤務手当 ・通勤手当(月50,000円まで実費) ・昼食手当ほか ・転勤手当 【賞与】 年3回(7月・12月・3月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日約125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、育児休暇(子1人につき3歳まで取得可能)、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援(通信教育)、社内語学研修(英会話)、社員食堂(堺事業所)、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所(白浜・木曽駒)、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント(運動会、家族向けなど)、奨学金支援制度(月返還額の半額を支援) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・民間企業での人事業務経験【歓迎(WANT)】 ・採用、研修、給与、社会保険 業務経験・人前で話す、人と話すことを苦にされない方 ・新しいアイデアを出すなど、改善提案のできる方 ・前向きな思考で物事に取り組める方 上記スキルに該当される方がおられましたら是非ともご応募下さい。 |
アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 2459500 |
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