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部署・役職名 | 【営業】証券リテール営業職◆裁量権のある営業/業界屈指の高年収/平均勤続年数15.7年/福利厚生◎ |
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仕事内容 |
~地域密着型で長期的な関係構築ができる環境/成果主義の評価体系/独立系証券会社ならではの裁量の大きさ~ ■業務概要:富裕層を中心とした顧客への対面営業が中心となります。 下記の通り商品に魅力があり、商品戦略を担当者自身が考える、裁量権のある営業スタイルですので、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案ができます。 入社後は新規開拓営業をご担当頂き、ご経験に応じて既存顧客もご担当頂きます。 ■業務の特徴:「多品種少量」販売ができる、商品に強み。 同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。 ■組織構成:各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 中途入社の中には同業界からインセンティブや、自分で商品戦略を練ることができる裁量権のある営業スタイルに魅力を感じ転職された方もいらっしゃいます。 ■差別化された商品とは:同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。 外資系証券会社と相対でやりとりし、ニッチな商品を組成・販売できます。顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量組成してもらうこともあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。 ■同社の特徴:他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。 同業他社との差別化がなされております。 ≪大手証券との違い≫ 「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット(高金利外貨建て債券)の商品等もご案内できる点が強みです。 ≪旬の商品提供力≫ 同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。顧客のニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制:当社は実力主義の評価体系のため、ご自身の成果が評価に大きく反映されます。 手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方(=課長以上)には「特別営業手当」を支給しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京・大阪・名古屋・神奈川の各拠点 <勤務地補足> ※各拠点のいずれかの配属になります。 (本店、大手センタービル支店、霞が関ビル支店、新宿支店、新小岩支店、蒲田支店、平塚支店、名古屋支店、大阪支店) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 将来的には転勤の可能性がございます。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※特別営業手当(インセンティブ・管理職以上は毎月支給) 【昇給】 有 【勤務時間】 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業20時間程度 残業手当:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給(初年度14日)、諸休暇 【福利厚生・その他】 昼食費補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生、福利厚生施設(リゾートマンション/安比、白馬、軽井沢、南紀白浜、館山) <各手当等・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:社宅制度との併用は不可となります 寮社宅:社宅制度有 入居開始日より4年間(但し、課長代理以下は入居開始日より6年間) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別OJT、中堅社員研修、階層別研修、通信教育・資格取得費補助、各種講習会への参加奨励、海外研修等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・証券業界での営業経験【歓迎(WANT)】 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方・ファイナンシャル・プランナー AFPの資格をお持ちの方 誠実性、対人コミュニケーション力 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 2461457 |
採用企業情報
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