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部署・役職名 | 【広報/PR戦略】ラクスルグループのPRを上流から担うマネージャー候補募集◆東証プライム上場 |
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仕事内容 |
「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。2009年の創業以来、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにしの4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 ▼募集内容 更なる事業拡大に向けて、今回はラクスルグループの広報をメインに担当していただく仲間を募集します。ラクスルの広報チームに所属しながら、マーケティングの民主化を掲げるノバセルの広報や世界進出を果たし、スタートアップならではの成長を遂げるジョーシスの広報として代表の松本と近い距離でご活躍いただくことも可能なポジシションです。 ▼仕事概要 メディアの取材対応などラクスルグループの顔として対応するお仕事から、社内のメンバーや取り組みの魅力を探し出し発信していくなどに至るまで自ら動いてラクスルグループの魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せします。 通常の広報活動に加えて、広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリード創出をすることに挑戦したい方には、やりがいのあるポジションです。 各グループ会社の広報を担当しており、本ポジションではノバセル、ジョーシスなどラクスル以外の業務にも携わって頂けます。面談を通して業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせていただきます。 ■具体的には・・・ ・PR戦略策定 ・プレスリリース作成 ・セミナー実施、運用 ・メディアコミュニケーション ・プロモーションの企画立案から提案、進行管理 ・記事コンテンツ作成 |
労働条件 |
■勤務時間:10:00 〜 19:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 ■働き方:ハイブリッドワークスタイル(出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています) など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・toBを商材としたPRのご経験・webプロモーション、マーケティング企画立案経験 ・コミュニティマネジメントの経験 ・SNS運用経験 ・記事コンテンツ作成経験 ▼求める人物像 ・当社/当該グループ会社のミッションに共感できる方 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方 ・IT業界など弊社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 2472084 |
採用企業情報
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