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部署・役職名 | 社内弁護士 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【具体的な職務内容】 ◆新サービス・新事業(金融関連)立ち上げ時の法規制を遵守したスキーム構築の法的支援 ◆既存サービスの改善に伴う法規制を遵守したスキーム構築の法的支援 ◆当社業務にかかる裁判上、裁判外の対応(主に債権回収分野) |
労働条件 |
勤務時間 ・フレックス 09:00 ~ 18:00 ・残業:有 ・休憩時間:60分 試用期間 3か月(待遇変化なし) 休日休暇 年間休日124日 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※取得率73.4%) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日) ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他 加入保険 ・各種社会保険完備 福利厚生 ・弁護士会登録変更費用は当社負担 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連:時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助:本人および被扶養者の費用を負担 ・各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格(実務不問)・弁護士としての法律知識を、同社業務に対し情熱をもって余すことなく注いでいただける方 【歓迎(WANT)】 ・債権回収の実務経験者 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/11/21 |
求人番号 | 2472153 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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