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ビジネスデザイナー

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採用企業

部署・役職名	ビジネスデザイナー
職種	新規事業企画・事業開発プロデューサー・ディレクタープロダクトマネージャー
業種	コンサルティングデジタルマーケティング
勤務地	愛知県
仕事内容	当社は、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。【業務内容】・コミュニケーション戦略立案・組織開発立案・事業開発支援・デザインリサーチ/エンジニアリングリサーチ・プロジェクトマネジメントビジネスデザイナーには、品質の高いコンテンツ制作だけでなく、クライアントの「ビジネス成果」にこだわった戦略プランや仕組みを構築し、推進する役割を期待しています。当社の案件の多くは、コミュニケーションやデジタル戦略の立案から求められます。事業戦略や経営戦略などより広い視野で企業全体の戦略策定まで、提案の範囲を拡大していきたい「ビジネスデザイナー」を募集します。当社が考える「いいモノづくり」は、クライアントの「ビジネス成果」にいかに結果を出せるかです。そのためにクライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始めます。ビジネスデザイナーは、ゴールと戦略プランの策定からプロジェクトの完遂まで、裁量をもって進めます。【プロジェクト】公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加します。新規から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。挑戦した業界の案件などは、会社としても協力しながら受注を目指すこともできます。また、2020年にグループに参画し、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも始まっています。【チーム体制】職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割・アカウントマネージャー　10% ・プロジェクトマネージャー/ディレクター　28% ・デザイナー　　25% ・エンジニア　27% ・コーポレート　10% 【期待する役割】・経営者/マネジメント層との対話・共創、企業ブランディングの戦略立案・難度が高い課題に対して、社会情勢を踏まえた調査・分析から戦略立案・顧客とチームをリードし、適切なアウトプットへのディレクション・市場変化を捉え先見的なビジネスモデルを示し、実行プランへの落とし込み・顧客を全社的な組織の視野で捉えた変革プランの実行 ◎あらゆる人たちを巻き込みながら、プロジェクトを推し進める。当社には、粘り強く本質に迫るディレクターやデザイナー、エンジニアの仲間がいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、コミュニケーション力を活かし、クライアントや多くの人とつながり、あらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いてください。曖昧な状態から具体的な行動やタスクに置き換え、目に見えるカタチで価値を創出します。 ◎品質を安売りしない。クライアントは大手企業（直請での取引が9割以上）、優良な案件に恵まれています。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノをつくるために、粘り強く対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなっています。
労働条件	【勤務地】愛知県名古屋市 ▼在宅勤務も選択可能 ●ワークアップ在宅勤務（単独での集中作業など生産性向上のため）在宅勤務日数：最大12日/月 ●ライフサポート在宅勤務（本人および家族の事情により出勤が困難な社員）在宅勤務日数：制限なし ●リスク対応在宅勤務（感染症リスクや自然災害など、全社的に行う緊急対応） ※ワークアップ在宅の勤務日数には含まれないものとする。 ※社内規定に準じる、業務委託や副業の方の働き方はこの限りではありません。【勤務時間】専門業務型裁量労働制【賞与・昇給】昇給機会：年2回、賞与：年2回【評価/給与制度】「自己申告型給与制度」を導入。「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」です。会社（役員）としては、社員一人ひとりの成長や事業の前進、会社全体の成長という視点で、過去の評価ではなく、給与を未来への「投資」と捉えています。【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。飛び石連休や土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに9割以上のスタッフが有給を取得しています。【待遇】・交通費全額支給　※社内規定に準じる・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・確定拠出年金制度・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種・チーム活動費支援・スキルアップ支援・サークル活動費支援・社員研修支援・慶弔見舞金・家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援）・結婚・出産・子どもの進級祝金
応募資格	【必須（MUST）】 ※これまでの経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは問いません。※ ・市場や顧客のニーズを分析しながら、多角的な視点でアイデアが発想できる。・戦略の立案、実行ができる。・プロジェクトをリードできる。（分野は問いません）・会議のファシリテートができる。（コミュニケーション能力）【求める人物像】・これまでやったことのないことに挑戦していきたい方・周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方・多面的な視点から本質を捉えようとする方本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	2473184

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株式会社アクアリング

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