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【サイバーエージェント】システムエンジニア｜社内人事給与システムの開発担当

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【サイバーエージェント】システムエンジニア｜社内人事給与システムの開発担当
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE インフラエンジニア
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■部署紹介 HRソリューションチームは、　会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際してはその分析調査も行います。　　秘匿性の高いデータを取り扱うため少人数体制を基本としていますが、システム刷新や社内システム開発の必要性が高まっていることから、一緒にシステムの設計、開発、運用ができるメンバーを募集しています。　 ■業務内容人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。【主な業務内容】・人事給与システムのアプリケーション運用・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応・システム連携対応の開発運用・社内システム等のプログラム開発運用・導入システムの評価業務
労働条件	【勤務地】東京都　【給与・報酬】応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。【就業時間】 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）【休暇・休日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など【待遇・福利厚生】 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■部活動支援制度　など　【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策: あり対策: 喫煙室あり特記事項: 喫煙専用室設置
応募資格	【必須（MUST）】・アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験・Linuxサーバの運用経験・Oracleデータベースの運用経験・Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験【歓迎（WANT）】・Oracle構築経験（RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可）・Web/APサーバの運用経験・Javaシステムの開発運用経験　・人事・給与系システムの運用保守経験・MySQL/AuroraDB等の利用経験・AWS EC2/S3等の利用経験・Windowsサーバの運用経験【求める人物像】・論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方・データの取り扱いを慎重に行える方・新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方・協調性、コミュニケーション能力の高い方　　【チームの文化や体制】各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまった『グループIT推進本部』が2022年に設立されました。グループIT推進本部は、・非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート・開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供・データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施など、グループ会社の各部署ニーズやフェーズに合わせ、そのサポート、コミット具合を最適化する事を特徴とした横断組織です。 HRソリューションチームでは、会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際しては、その分析調査も行います。秘匿性の高いデータを取り扱うため、少人数体制を基本としていますが、システム刷新や社内システム開発の必要性が高まっていることから、一緒にシステムの設計、開発、運用ができるメンバーを募集しています。【環境】・原則、会社の規定に基づいて出社(相談可能) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用・定期的な1on1 ・フリーアドレス・固定席など出社時の環境も設定可能
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/24
求人番号	2473508

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