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部署・役職名 | 【CRA・SMA経験者歓迎!】Start Up Specialist(治験実施施設立ち上げの専門職) |
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仕事内容 |
■職務概要 Site Activation (SSU:Site Start Up) Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。 通常のCROではモニターが担当しているこの業務を、当社ではSSUが主担当としてCRAとパートナーを組みながら実施しております。 主に電話又はメールを通して社外とやり取りをする内勤メインのポジションとなります。 ■職務詳細 ・ チームメンバー、社内各担当、 スポンサー等と協力して、治験文書提出・契約書締結・費用の合意に向けた準備・交渉・調整を実施 ・ 個々の施設における治験文書および契約書の準備状況について、チームメンバーに情報提供・共有 ・ 手順書に従い、チェックシートを用いて必須文書のQC点検を実施 ・ 施設の問題を解決し、状況をリーダーに報告 ・ 業務に関連したデータをデータベースに入力・管理 ・ 部門内の経験の少ないスタッフへの指導やメンタリングを実施 ■研修制度について ご入社後、約1か月間のE learning含めた研修+OJT研修制度があり、 メンターが付きますので、不明点はいつでも質問頂ける環境です! ■チームメンバーについて 元CRA・SMAご経験者が活躍しています! 子育て中の社員も多く在籍しており、これまでのスキル・ご経験を活かしながら、柔軟な働き方ができるのが魅力です! |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■働き方 フレキシブルスタイルワーク ・所定就業時間7.5時間(9:00~17:30、休憩 60分)を目安に就業しコアタイムは設けません ・働く場所はオフィスに限らず自宅や出張先など「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所」とします ※本ポジションは在宅勤務をベースとしており、出社は月数回程度です。 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・交通費全額支給(実費精算) ・フレキシブルスタイルワーク手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・所得補償制度 ・団体生命保険 ・福利厚生倶楽部 ・育児短時間勤務:子供が満12歳に達するまでを限度 他 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始(12月29日~1月4日) ・年次有給休暇(入社日付与、初年度日数は入社月に応じる) ・夏季休暇(7~9月で任意の4日間) ・病気休暇(年次有給休暇とは別の有給休暇) ・慶弔休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IRB初回申請に関連した業務経験(特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議・交渉を実施した経験)・以下いずれかの経験 - CRA(治験モニター)実務経験1年以上(SSV~SIVまでの立ち上げ経験あり) - SMO(治験施設)事務局、SMA経験者、臨床開発におけるCRAのサポート、臨床開発における品質管理のいずれかの実務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・治験における広い知識(GCP知識)・効率的なリーダーシップ力 ・自主的に作業し、また効率的に業務の優先順位を付けられる能力 ・同僚、マネージャー、顧客と仕事上の効率的な関係の構築、また維持する能力 ・指示に従い、複数のプロジェクトを管理する能力 ・ビジネスにおいて交渉や調整をされた経験がある方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 2473936 |
採用企業情報
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