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部署・役職名 | 【GAP事業運営責任者】創立80年の安定基盤/事業拡大による増員募集/審査検証事業 |
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仕事内容 |
■事業内容 マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 ■当社は、 1)人材育成(研修)事業 2)産業振興事業 3)審査検証事業 を行っております。 今回、審査検証事業では、ISOの審査業務を担当していただく契約職員の採用をいたします。 ■審査検証事業について JGAP/ASIAGAP認証審査、ISO規格の審査及び温室効果ガスの排出量検証やISO関連及びSDGsに関する教育研修のサービスを展開しています。JGAP/ASIAGAPの認証件数は国内トップクラスの実績です。 【業務内容】 ・GAP認証を含めたISO規格等の第三者認証機関として各プロセスの管理業務 ・温室効果ガス排出量・吸収量の検証およびその管理業務 ・SDGs研修等を通したSDGsの推進支援業務 【業務詳細】 ・顧客管理、審査員・認証組織を含む情報管理・および審査の運営管理(日程調整等を含む) ・審査業務/検証業務【有資格者のみ】 ★歓迎する業務経験★ ・JGAP/ASIAGAPの審査・指導員等の経験者 ・ISO事務局経験者 ・食品工場などで食品安全に係る業務担当者(工場長、品質管理など) ・SDGs、CSR等の企業内推進に関わる業務の経験者 ■アピールポイント ISO 9001(品質)やISO 14001(環境)といった国際マネジメントシステム規格に基づく審査を通して、公正・中立な第三者認証機関の立場から産業界の発展と安心・安全な社会づくりに貢献しています。 特に食品関連の規格(FSMS、FSSC、GAPなど)の審査件数は、国内トップクラスの実績があります。 環境分野では、温室効果ガス排出量の検証を実施し、カーボンニュートラル実現に向けた企業の取り組みをサポートしています。 グローバルスタンダード、SDGsなどの専門性を身につけ、幅広い業界に対し、持続的発展と社会的信頼向上を支援する他では得難い貴重な経験を数多く積むことができます。 実績により職員への登用あり(登用実績あり) |
労働条件 |
【雇用形態】 専門契約職員(プロフェッショナル人材) ※実績により正職員への登用あり(登用実績あり) 【契約期間】 期間の定めあり 【試用期間】 なし 【就業時間】 9:00~17:00(休憩1時間) 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4) 【残業】 あり (月平均15~20時間 ) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基本的なPC操作のスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方【歓迎(WANT)】 ・JGAP/ASIAGAP関連業務経験者・ISO事務局経験者 ・食品工場などで食品安全に係る業務担当者(工場長、品質管理など) ・SDGs、CSR等の企業内推進に関わる業務の経験者 |
アピールポイント | 創立30年以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 2476278 |
採用企業情報
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