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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 グループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する当社において、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間： 期間の定め無 試⽤期間： 有 就業時間： フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休⽇： 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 残業： 有 年収： 544万円～1,379万円 年収備考： ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：377,320円～919,007円 （月額の内訳） ー基本給 ：292,118円～711,489円 ーグレード手当：85,202円～207,518円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月） 福利厚生： 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のすべてのご経験・スキル・興味をお持ちの方。・ WEBサービスのフロントエンドの開発経験（3年以上目安） ・ HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識 ・ API設計、開発に関する知識 ・ デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 2476803 |
採用企業情報
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