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部署・役職名 | 【金沢勤務】【インフラエンジニア】大手Sier |
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仕事内容 |
【業務概要】 主に社会インフラ、北陸エリアの企業向けのインフラ導入プロジェクトのPLとしてご活躍頂きたく考えております。主担当は、北陸エリアの企業向けのエンジニアとして、営業と連携し、北陸エリアのビジネス拡大、パートナーとの新たなビジネスの創出、社会課題の解決を通した地域への貢献を目的とした活動を考えております。 また将来的には、インフラだけでなく、クラウドやアプリケーション開発を含めたシステム開発プロジェクトのPMとしてご活躍いただきたく考えております。 【業務詳細】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、方式設計、基本設計)業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行 ・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【ポジションの魅力】 弊社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。大規模プロジェクトを完遂すれば、大きな達成感が得られるでしょう。 また、社会インフラ系企業や北陸エリアの企業を分掌とし、様々な顧客を担当するため、新規顧客を担当する可能性があることも魅力の1つと考えます。 【当社概要】 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【当社の進む方向性】 企業のIT投資は、経営や事業強化を⽬的とした「攻め」の戦略に遷移しており、ITの役割は効率化の⼿段にとどまらず、経営戦略そのものになりつつあります。そのような環境の中で同社が果たすべき役割は、顧客の経営戦略や事業戦略をよく理解した上で、マルチベンダーとしての強みを最⼤限に活かしながら、潜在的ニーズを満たす価値あるソリューションを提供すること(顧客満⾜の追求)にあります。組織は、顧客の業界特性ごとに分かれており、これらを技術⾯から横断的にサポートする組織形態をとっています。営業とエンジニアが⼀体となりニーズの把握から担当することで顧客の付加価値を創造するソリューションを提供し、更なる成⻑を続けていきます。 【アピールポイント】 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができること。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できること。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができること。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当すること。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織であること。 ・チャレンジすることを評価し、個と組織の成長を目指す先輩社員が多数いること。 |
労働条件 |
別途面接時に提示 受動喫煙防止対策の状況 〇大崎オフィス、仙台オフィス、金沢オフィス: 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしている ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 〇神谷町オフィス、大崎日精オフィス、赤坂オフィス、麹町オフィス、田町オフィス、札幌オフィス、名古屋オフィス、名古屋伏見オフィス: 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしている ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 〇後楽オフィス、池袋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス、福岡オフィス: 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしている ※敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり) 〇豊田オフィス: 建物規模(屋内)において防止措置をしている ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクト問わずインフラ導入案件の設計経験をお持ちの方・チームリーダーとして、メンバーへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・協調性があり、チームとして協力しながらプロジェクト推進ができる方 【歓迎(WANT)】 ・インフラ導入案件の設計、製造、テスト、導入/移行の経験をお持ちの方(全て)・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・インフラ系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 ・リーダーシップを持って、顧客と共に価値を創造して推進することができる方(目指すを含む) インフラ導入の業務(設計やテスト)をしっかり身に付けている方を求めます。 プロジェクト管理の経験は問いませんが、リーダーとしてメンバーを技術的にリードできることが必須です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/17 |
求人番号 | 2476856 |
採用企業情報
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