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【新規事業】採用ブランディングコンサルタント
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ダイレクトソーシング
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業】採用ブランディングコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 新規事業である採用ブランディングチームはクライアントの認知拡大のためのコンサルティングを行います。 【採用背景】 コロナの影響もほぼ受けず毎年約130%以上で成長を続けており、規模拡大に伴い増員採用しています。 〈コンサルティングの流れ〉 上流〜下流まで一気通貫で行います。 ①クライアントの事業戦力及び採用計画を整理する ②クライアント内で①の共通認識を各採用ポジションの決裁者に持っていただくために言語化し説明を行う ③事業を成功させるためにどんな人が必要かを思考する ④ターゲットの調査を行う ⑤現状の採用市場から刺さるコンテンツを作成 |
| 労働条件 |
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■通勤手当 上限3万円/月 ■年間休日 126日 ■休日 土日、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇 ※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり、1時間単位での取得可）、夏季休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇)など ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考 【賞与備考】 過去実績：給与1ヶ月分相当を年2回支給 【フレックスタイム制について】 コアタイム 11:00～15:00（内12-13時はお昼休憩固定） コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・人材業界でIT,エンジニアの採用支援ご経験がある方 ・ベンチャー企業の採用担当として採用戦略の改善/立案ご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・一万人以上の企業規模のクライアントに対し、採用の設計〜運用までリードしたことがある方・事業戦略〜採用計画まで一気通貫で行った経験のある方 【働き方】週4リモートにて勤務中。残業は月平均で20H程度となり生産性高い働き方を実現しています。 【キャリアパス】能力や希望で管理側や、マーケター等豊富なキャリアパスがございます。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/30 |
| 求人番号 | 2477102 |
採用企業情報
- 株式会社ダイレクトソーシング
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月】2015年11月
【代表者】竹村 朋晃
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
【事業内容】ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティング
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