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【BizDev/事業責任者候補】コア事業で10→100の成長を共に作る事業開発メンバー
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,798百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【BizDev/事業責任者候補】コア事業で10→100の成長を共に作る事業開発メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 過去の商習慣とその産業の大きさゆえに抱える課題や矛盾に対して「本来あるべき産業の姿」と「テクノロジーを活用し解決する」と言う視点から、「印刷」「物流」「広告」の産業で事業展開しており、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を目指しています。 ビジネスモデルは「マーケットプレイス」「SaaS」と言った「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした自社ならではのポジショニングで、いずれの事業も非連続に成長を遂げており売上は過去5年間で110億円から340億円まで拡大。コロナ禍においても力強く成長を続けております。 ■印刷事業の市場は「3兆円」巨大産業での事業創り 創業事業である印刷事業部は紙のカスタマイズECプラットフォーマーとしてユニークなポジションを確立し、現在200億円を超える規模となりました。しかしながら印刷市場のEC化が進む中で開拓余地は依然大きく、印刷物だけでもカテゴリーは商業/事務用/包装/出版と多岐に渡り、国内外を含めた事業拡大/新規事業展開のチャンスが十分にあります。売上目標は「5年で1,000億円」さらにその先に「1兆円」を目指す私たちには現在は通過点に過ぎません。 ■難題に取り組む「事業家人材」と言うポジション 今回は当社のコアである印刷事業において今後の事業成長を牽引していく、事業開発メンバーを募集します。事業家人材として市場の中で新しい機会を見出し、事業グロースのための商品開発や新規カテゴリの立ち上げを担い、将来的には企業の経営者のように複数カテゴリを担い事業/財務/組織に責任を持って事業部長として活躍していただくことを期待しています。 印刷事業における事業開発は、商品・サービスの企画に留まらずパートナーの生産現場までサプライチェーンを見渡す力、社内外のステークホルダーを巻き込み施策を推進する実行力、さらにECという販売チャネルを生かしたマーケティングやWebサイト制作のためのITスキルなど総合力が試されるチャレンジングな領域です。 また印刷事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では印刷事業部での経験をもとに新たな産業領域の事業責任者や出資先企業の経営をお任せする可能性もございます。 ■業務概要 当該事業部における商品開発および新規サービスの発掘、企画及び実行 ・顧客ニーズを踏まえた開拓すべき領域の選定 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ企画及び要件定義 ・プロダクト開発やマーケティング戦略の策定および実行もしくはディレクション ・事業数値（PL/CF）の計画作成およびモニタリング ・継続的な事業成長を実現するためのチーム作りおよび体制構築 ■仕事のやりがい ・200億を超える当社のコア事業で大きな裁量をもって仕事をすることができる ・意思決定の機会が多く、そこから得られる事業家としての成長 ・自身の施策に対する顧客のフィードバックがすぐに実感できる ・各領域におけるプロフェッショナルと働く環境 ・開発チームとの協業やデータの分析等を通じてITスキルを磨くことが可能 ■キャリアパス 当社ではメンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業家/BizDev」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ご入社後はまずはコア事業メンバーとしてご担当いただき、複数のカテゴリを担っていただきます。ゆくゆくはグループマネージャー、事業部長候補として事業グロースを担っていただくことを期待しております。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10:00－19:00 ■休日：完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業成長に繋がる戦略の立案を主体的に行った経験・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・マーケティング/商品開発/プロダクト開発等の領域における実務経験 ・数値分析力とプレゼンテーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・ECやWebサービスに携わった経験・商品開発やWebマーケティングの経験 ・印刷物や印刷生産工程に関する知見 ・会計やファイナンスの経験もしくは知識 【求める人物像】 ・当社の「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 ・自ら考え手を動かし、さらに発信することができる方 ・強いオーナーシップを持ってやり抜くことができる方 ・多様なバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲を持ち学び続けられる方 ・困難をポジティブに捉え楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/11/25 |
| 求人番号 | 2477782 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,798百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「広告業界」「物流業界」をテーマに3事業を手がけています。
印刷・集客のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。
物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、ネット上のプラットフォームで荷主と運送会社をつなぎ、非稼働時間を活用することで、高品質かつ低価格な運送の仕組みを提供し、21世紀の新しい業界の常識を挑戦をしています。
また新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。
【設立年月日】2009年9月1日
【資本金】 27億9,877万2,917円 ※2024年7月31日時点
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
【代表者プロフィール】
永見 世央（ながみ よう）
2004年4月 みずほ証券株式会社入社
2006年8月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社
2013年9月 株式会社ディー・エヌ・エー入社
2014年4月 当社入社 経営企画部長
2014年10月 当社取締役CFO（現任）
2020年10月 株式会社ペライチ監査役
2022年8月 当社SVP of Corporate（現任）
2022年8月 ハコベル株式会社取締役（現任）
【代表より】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。
日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。
この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか？
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