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| 部署・役職名 | 【事業承継/M＆Aコンサルタント】M＆A×プロシェアリング（弊社のメインサービスである登録プロ人材の知見・経験を活用した課題解決支援）の新しいスキーム【グロース市場上場】 |
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【募集ポジション】 事業承継/M＆Aコンサルタント ■概要： 事業承継・M＆A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M＆A（弊社内の専門部署による支援）×プロシェアリング（弊社のメインサービスである登録プロ人材の知見・経験を活用した課題解決支援）の新しいスキームにより、M＆Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも当社ならではの特徴となります。 ■詳細： 1．M＆A実行支援：社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M＆A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。（FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど） 2．事業承継／成長戦略の支援：直ぐにM＆Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 3．プロシェアリング支援：M＆A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます。 4．事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。 【募集背景】 立ち上げフェーズにおける採用強化 【仕事の面白さ・やりがい】 ・M＆Aを軸に、各分野に深く精通しているプロ人材の知見・経験を活用することにより、事業承継という社会課題に対して本質的な取組みをすることができます。 ・事業戦略・戦術などのBizDevに関与することにより、事業立上げフェーズを経験することができます。 ・経験豊富なプロ人材と共にビジネスを進めることができ、幅広く専門性の高い知見に触れながらビジネスセンスを身につけられ、業務を通じて人的ネットワークの拡げることができます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00〜18:00（うち休憩1時間） ■雇用区分 正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります ■想定年収 600万円〜1,200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■待遇・福利厚生 ・各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・雇用保険） ・通勤手当（3ヶ月上限9万円） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート ・提携旅行代理店の割引 ・提携フィットネスクラブの割引 等） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸し出し制度） ■休日・休暇 ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） ・育児、介護休業（実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 M＆A業務に携わった経験（以下、何れか1つに該当する方）・コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、M＆AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験 ・M＆A仲介会社で、M＆A仲介業務に関与した経験 ・ファンドや事業会社のCFO/経営企画等でM＆Aの当事者として案件を担当した経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保有者・M＆Aに関連する民間資格保有者 ・新規事業立上げ経験 ・財務、M＆A関係のセミナー講師／研修講師経験 求める人物像 ・日本の中小企業や地方企業の事業承継問題や人材不足問題に課題感をお持ちの方 ・新規事業の立上げにおいて役割に線引きをせず、泥臭いことも含めて色々チャレンジしてみたい方 ・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方 ・机上のコンサルティングではなく実働型のため顧客と深く関係作りを行いたい方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/11/26 |
| 求人番号 | 2479864 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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