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部署・役職名 | 【経理・管理】新規事業/協働ロボットシステム/自動化/トップクラスシェア企業認定システムインテグレータ |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社ではユニバーサルロボットシステムの開発をメインに行っており、協働ロボット導入により、企業様の慢性的な人手不足を解消します。 中小企業が活躍していくためには、人材コストの削減と社員の働く環境や体制づくりが必要不可欠です。 ロボット技術を活用することで、生産性の向上が可能となり企業の全体最適化につながります。 弊社はロボットシステムインレグデーターとして、ロボット導入が進んでいない企業様への導入支援を総合的に行っております。 今後の展開としては、新たに協働ロボットを世の中に広めるべく、ロボット部門開設し、今後到来する労働力不足をロボットと制御にて解決することをミッションとし、導入検討・人材育成・設計製作・設置・メンテナスに至るまでのトータルサポートでお客様を満足させるべく体制づくりを行っております。 新しく始めるロボットビジネスに関しては、協働ロボットメーカーのユニバーサルロボット社の認定システムインテグレータとして活動しており、ロボットのスクール運営も始めました。 また新たな取り組みとして、兵庫県立大学との共同研究や大阪の産学連携拠点などに参加しており新規事業の展開を加速させております。 【仕事の内容】 ・伝票処理、決算処理 ・投資、資金計画 ・各部門の受注案件予算状況の確認 ・出荷額より生産性の指数の算出 ・クラウドシステムの運営 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 現時点で上記の全てを完璧にこなせる必要はありません。 【募集背景】 ロボット事業拡大の為の増員 【アピールポイント】 ・ニーズの先にある本当の問題点 ・未知の問題点を理解すること ・与えられた条件で最善の選択をすること ・すべての関係者が満足する結果を出すこと これらを常に考え、実行してきたからこそ評価をいただき、弊社が成長してきたのだと考えています。 時代と共に変化する環境に対して最善の一手を考え、お客様の要望に応え、未来を共に創っていく事が当社の社会的存在意義であるとも思っています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:15〜17:30(休憩:75分) 【休日・休暇】 ・年間休日:120日 土日+会社カレンダーによる(基本祝日) ・年末年始休暇、春季休暇、夏季休暇 ・有給休暇平均取得率60%以上 【昇給・賞与】 昇給:年1回 4月 評価制度あり 賞与:年2回 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会計知識【歓迎(WANT)】 ・成長意欲や向上のある方・製造業での勤務経験のある方 ・好奇心が強く前向きな方 ・責任感のある方 ・神戸勤務可能 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 2480104 |
採用企業情報
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