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部署・役職名 | 【東京/在宅可】生産計画立案(サプライプランニング)/倉庫管理/業務システム導入・更新担当 ~大手製薬グループ~ |
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仕事内容 |
当社の生産計画立案(サプライプランニング)/医薬品倉庫の管理担当者(倉庫管理)、もしくは業務に関連するERPシステムの更新・導入推進をお任せいたします。 ・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案 ・DX(MESなど)や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理と、グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応 ・上記業務に関連するシステムの更新・導入対応 【職種の魅力】 ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できます。 ・開発・生産立ち上げ・技術・生産活動における課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができます。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに研修に取り組むことが可能です。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制があります。 ・在宅勤務が可能です。 【会社の魅力】 ゆとりある環境で、プライベートとも両立しながら働けます。(残業時間は月20時間程度) また、年間休日は124日、在宅勤務可・退職金制度・社宅制度(条件有)など、福利厚生も充実しています。 【ご入社後のキャリア】 入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。 その後、OJTを通して3か月~半年程度実際の業務を経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。 業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 将来的には、幹部社員候補やサプライプランニング/倉庫管理のグループマネージャとして、 キャリアアップしていただきたいと考えています。 また適性・希望によっては生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後):上記を含む当社生産/倉庫管理業務 (業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間帯/8:45~17:30) 【試用期間】 3ヶ月(同条件) 【休暇・休日】 年間休日124日 週休2日制(基本土日休み)※振替あり 祝日/年末年始/GW/フレックス休日(年4日※入社月により変動)/慶弔休暇/有給休暇(18~23日) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給 社会保険完備/時間外手当/退職金制度/社宅制度(条件を満たす方を対象)/財形貯蓄制度/持株会 【勤務地】 浮間(東京都) 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所(東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点、在宅勤務を行う場所を含む) ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 社内/社外との折衝能力があり、以下いずれかの経験がある方・生産管理(サプライプランニング)経験者(業界を問わず) ・倉庫管理(倉庫マネジメント)経験者(業界を問わず) 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント等経験者、プロジェクトマネジメント経験 (業界を問わず)・SAP EPR経験者 ・GMP知識 ・公的資格(毒劇物管理責任者、APICS、情報処理技術者、SAP認定コンサルタント資格等) ・Excelマクロ/RPA/プログラミング作成可能な方 ・TOEIC600以上または同等レベルの英語力 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 2480636 |
採用企業情報
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