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部署・役職名 | 【橋梁設計】※NEXCOや国土交通省の安定受注/家族手当・住宅手当◎/土日祝休み/年休125日 |
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仕事内容 |
■担当業務 構造技術者として橋梁の設計を行って頂きます。 ■詳細 道路の生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。業務では橋梁本体の構造計算だけでなく、チーム全体の統括や発注者とのやり取りなど主担当者または管理技術者としての役割を担って頂きます。(ご経験に合わせてお任せする内容は調整いたします。) ■組織構成 配属先となる支店は20~25名程度です。ひとつのプロジェクトは3~5名程度のチームで実施し、期間は3か月~1年程度とかかわる業務内容によって異なります。プロジェクトのメンバーは業務内容に合わせて編成されます。 ■同社の魅力: 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあります。これは53期連続黒字決算という安定した実績に繋がっています。また、国土強靭化に伴う高速道路4車線化(新設橋梁設計)の増加や、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、維持管理・耐震設計の重要性が更に増しており、今後も受注が拡大し続ける見込みです。将来的にはグループで売上高100億円企業を目指す優良企業となっております。 また橋梁設計業務では点群計測や3次元設計(CIM)を積極的に取り入れており、設計の可視化や業務の効率化に寄与しています。道路部門や計画部門、施工管理部門と連携しながら業務を遂行することで、多面的な設計が可能であることが、「交通インフラ総合コンサルタント」である同社の魅力となります。 【資格取れる環境×チームワークや社内のコミュニケーションを重視する風土】 同社では、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という考え方で働いています。そういった社風だからこそ、若手を後押しする環境(資格取得支援制度)が整っており、27歳で技術士資格を取得できたり、チームワークや社内のコミュニケーションを重視するフラットな風土ができています。 また残業を抑制するため、RPAを使った「DX推進」を実施しており、勤怠管理も徹底しています。例えば休日出勤や深夜残業は原則なく、リモートワークやシフト勤務により効率的に働くことができる環境を整備しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ①本社/東京都文京区 最寄駅:各線 後楽園駅 喫煙室設置 転勤:当面なし ②東北支店/仙台 最寄駅:青葉通一番町駅 屋内禁煙 転勤:当面なし ③名古屋支店 最寄駅:高岳駅 屋内禁煙 転勤:当面なし ④大阪支店 最寄駅:新大阪駅 屋内禁煙 転勤:当面なし ⑤中国支店/広島 最寄駅:広島駅 屋内禁煙 転勤:当面なし ⑥福岡支店 最寄駅:博多駅 屋内禁煙 転勤:当面なし 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:あり(前年度実績6ヶ月分) 【就業時間】 就業時間:9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分) 月平均残業時間40時間 休憩:60分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:125日 休日休暇形態:休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日 年末年始休暇、夏季5日、創立記念休暇1日、計画年休、時間有給制度等 【教育制度】 ・OJT ・外部研修 ・資格取得支援(講習等) ・資格合格一時金、資格手当 【諸手当】 通勤手当:有 上限10万円/月 住宅手当:有 世帯有:40000円 単身者:30000円 家族手当:有 1人目:15000円 2人目以降:5000円 残業手当:有 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生その他】 社員親睦会、KDDIまとめて福利厚生、健康保険組合施設、各種部活動(野球、フットサル、テニス・マラソン) 【退職金制度】 有 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・橋梁設計経験をお持ちの方(道路橋・鉄道橋どちらも可。)・技術士(鋼構造およびコンクリート部門)をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 以下に関する業務経験・BIM/CIM ・FEM解析などの解析ツール ・新設橋の詳細設計 ・橋梁補修設計などの保全分野 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 2484124 |
採用企業情報
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