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部署・役職名 | クラウド時代のシステム運用を支える【運用基盤構築エンジニア】 |
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仕事内容 |
当社は大規模・ミッションクリティカルなシステムを安定運用する、システム運用に関するリーディングカンパニーです。 業界の動向リサーチを含めてシステム運用に関する知見を幅広く持ち、お客様の課題解決を支援しております。 当部門ではお客様のシステム運用に対して運用効率化・安定運用を実現するためのソリューション/サービスを自社開発して提供する事業を展開しております。 現在、事業拡大のため技術支援チームの一員として、お客様から受託したシステム運用の改善ソリューション/サービスの適用プロジェクトの運用基盤構築エンジニアとして参画していただくことで、お客様のゴール実現を担っていただける方を募集しております。 具体的には、当社製品を用いた以下のような業務を想定しております。 ■システム開発 ・顧客業務の具現化、要件定義 ・プロトタイプ開発、PoC、トライアル支援 ・顧客業務に合わせた設計、他システムとの連携機能開発 ・各種テスト、移行・切替、リリース ■提案支援 ・顧客の業務理解、要件整理 ・工数見積、提案書作成 ・製品を用いたデモンストレーション 【本ポジションの魅力】 <業務> 主に運用基盤構築エンジニアとしてお客様の運用システム構築を実施いただきますが、所属いただくチームではシステム運用に関する提案支援やソリューション開発など幅広い業務範囲を持っていますので、新たなキャリアを目指す方にとっては成長の機会がとても多い職場です。 また、お客様は証券・流通・製造など多岐にわたり、数千名規模の従業員を抱えるようなお客様も多く、社会へ影響力が大きい業務に参画しながら、自らその専門分野で最新技術を用いたシステム構築を実施頂くことができます。 将来的にはチームリーダやマネジメントのポジションを担っていただきたいと思っています。 <組織・風土> 企業風土を重んじつつ、マーケティングチーム・営業チーム・開発チームなどの様々な立場のメンバーが活発に議論しながら業務を行う風通しのよい職場となっております。 若手のエンジニアからシニアの専門職まで幅広く、事業部がチームワークを大切にしながら目標達成を目指しております。 また、年に2回5日連続の休みを推奨しており、およそ9連休近い休暇を取得することができます。 勤務時間内での生産性を重要視し、昨今の状況からすべての社員がテレワークできる環境を整えております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間:7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 実務:・IT業界でSEとして3年以上の勤務経験 能力: ・顧客やパートナーと円滑にコミュニケーションできる ・基本的なIT用語を理解している ・勉強意欲がある 資格: ・基本情報技術者 【歓迎(WANT)】 ・ITILの用語を理解している(特に、ITIL Foundation以上保持者歓迎)・OS、NW、クラウドなどの知識を有する ・バッチ、スクリプトの開発経験を有する ■関連技術 Oracle、PostgreSQL、SQL Server、IIS、パブリッククラウド全般、ElasticSearch、Windows、Linux、ServiceNow、Jscript、Javascript、API |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 2484172 |
採用企業情報
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