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部署・役職名 | 建設コンサルタント【東京都千代田区勤務】 |
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仕事内容 |
【当社について】 道路や橋梁などの設計、農村地域の活性化、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける当社。 社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。 技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏(愛知・三重・静岡)、関東、東北と徐々に拡大中です。 東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。 2024年3月に創業70年を迎えた今、「未来社会を創造する100年企業」を目指しております。 具体的には、以下の方針を掲げています。 ①持続可能な社会を創造する担い手 ②ソリューションパートナーとしてのさらなる成長 ③当社ブランドの魅力と社会的価値の向上 【募集背景】 今後の事業成長を見据えた増員募集です。 【仕事内容】 土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川砂防設計、構造物一般設計、トンネル設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。 【組織構成】 従業員数:260名 └東京支社には約20名の社員が在籍、20代~30代が10名ほどの若い組織で多くの女性も活躍しております。 社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や専門技術に関わらず質問の出来る環境です。 【当社の特徴】 ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しております。 ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始いたしました。 ・自社オリジナルシステムも開発中です。 【当社の強み】 ・測量から調査、計画、設計、施工監理、維持管理・補修まで川上から川下まで様々な知識や技術を身に着けることが可能です。 ・新技術(BIM・CIM、ドローンレーザー、地上レーザー、GMS3)を積極的に取り入れております。 ・年に3度の面談により社員とのコミュニケーションを図り、社員の考え方や個性の把握に努めています。 【働き方改革について】 ワークライフバランス改善のために、フレックスタイム制度を導入しております。 他にも「完全週休2日」及び「国民の祝日に替えてリフレッシュ休暇を年19日」により年次有給休暇を除いた「年間休日休暇数123日」を実現し、しっかりと休める体制を整えております。また、年に3度の面談により管理職層とメンバー層とのコミュニケーションを図ることで社員の考え方や個性を把握し、職場環境の改善に役立てています。 【スキルアップについて】 社員の皆様へのスキルアップの為に、積極的な投資を行っております。 ・社内の資格取得指導(論文添削、模擬試験等)によって、技術士、RCCM、測量士等の資格取得をサポートします。 ・資格取得時の必要経費をサポートし、資格を取得すると資格手当(最高5万円/月)が支給されます。 ・技術士を取得すると、特別一時金も支給されます。(20歳代:50万円、30歳代:30万円、40歳以降:10万円) 【入社後のキャリアステップ/代表的なコンサルタント分野での例】 20代 技術士補取得⇒業務の担当者 30歳 係長、RCCM取得⇒業務の主任担当者 35歳 課長補佐、技術士取得⇒業務の管理技術者 40歳 課長⇒管理技術者+課のマネジメント 45歳 次長⇒管理技術者+部のマネジメント補助 50歳 部長⇒照査技術者+部のマネジメント |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 東京支社/東京都千代田区(最寄駅:都営新宿線 小川町駅、東京メトロ丸の内線 淡路町駅) ※転勤当面なし 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~14:00) 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり/月平均30時間 【モデル給与】 30才 500万円 40才 830万円 課長(技術士手当含む) 50才 980万円 次長(技術士手当含む) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 給与改定:年1回 賞与:年3回(平均6.0ヶ月分) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日(リフレッシュ休暇含む)> 完全週休2日制(土日) リフレッシュ休暇:国民の祝日に代えて、年間19日を年度初めに付与 <年次有給休暇> 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <その他> 慶弔休暇、特別休暇(永年勤続) 【諸手当】 残業手当、通勤手当(月45,000円まで)、こども手当 住宅手当、転勤手当、役職手当、地域手当(東京支社勤務者対象) 【福利厚生】 退職金制度、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度 社員旅行、持ち株会制度、財形貯蓄制度・小口融資制度、慶弔見舞金 資格取得支援、同好会援助、レクリエーション大会 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 希望者に技術士取得研修を実施(提出書類添削、受験情報の提供、模擬面接等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 官公庁または民間企業からの発注された土木設計の実務経験【歓迎(WANT)】 技術士、RCCM等の建設コンサルタント資格保有者コミュニケーション力があり、業務に対して積極的に対応していただける方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/06 |
求人番号 | 2484653 |
採用企業情報
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