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北海道/ホームファイン職 （住宅メンテナンス）
年収：応相談
採用企業案件
タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 北海道/ホームファイン職 （住宅メンテナンス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の住宅メンテナンス職として、弊社で建築されたお施主様に対しての点検を行っていただきます。 《業務詳細》 ・定期点検（新築引き渡し後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します。 ※毎日、定期点検、臨時点検とお客様問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。 ・お施主様からの問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案 【弊社について】 弊社は、創業からわずか22年で、2,000億円の売り上げ規模にまで拡大したハウスメーカーです。 「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営方針のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで住宅の適正価格に対して挑戦することで成長してきました。 「都道府県において注文住宅着工棟数トップクラス」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、「より良いものをより安く」の方針の下、2021年5月期には過去最高実績（売上高2,180億円、営業利益109億円）を達成しております。 また、2013年3月には東証証券取引所及び、福岡証券取引所への上場（現：東証プライム市場）を果たしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ※残業時間：月平均10〜20時間（時間外手当支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（昨年実績平均：1.25ヶ月分/回） 【休日】 ・年間平均107日 ・月8〜9日休み（定休日含む）、シフト制、年末年始休暇 ※定休日：毎週水曜日、その他会社指定日 ・有給休暇、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可能 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・社会保険完備 ・従業員持株会（一定要件有） ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・健康診断 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付l企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000円他） ・資格取得祝金（一級建築士500,000円・二級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円） ・介護休業及び介護短時間勤務 ・育児休業及び育児短時間勤務 ・その他各種休暇制度（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 ・リフォーム職orメンテナンス職のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ・面倒見の良いお人柄 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/24 |
| 求人番号 | 2486536 |
採用企業情報
- タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1998年6月3日
【代表者】代表取締役社長 玉木 伸弥
【資本金】43億1,014万円（2023年5月31日現在）
【売上高】2,560億円（2023年5月期）
【従業員数】3,329名（2023年5月31日現在）
【本社所在地】東京都港区高輪
【その他事業所】
＜東北・北海道地区＞
＜関東地区＞
＜東海・北陸地区＞
＜関西地区＞
＜中四国地区＞
＜九州地区＞
（ショールーム、展示場含む）
【事業内容】
「日本の家は高すぎる」これがタマホームの原点。
「日本の国民にもっと良い家を安く提供したい」
その想いで、タマホームの挑戦が始まりました。
タマホームの家は他社と比べ、安いことが多いですが
決してタマホームが安いのではなく、これが日本の適正価格だと考えています。
適正価格良質住宅の実現のため、一般的な建築業者で行われている
営業方法や現場の管理方法を徹底的に見直し、コストの削減を
図ることで、お客様に適正価格で良質な住宅を提供しております。
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