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EC店舗(10店舗程度)運用・販促。店舗開発

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社KURUKURU

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 日用品
  • 化粧品
  • 小売
部署・役職名 EC店舗(10店舗程度)運用・販促。店舗開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務詳細】
・各店舗の運用・改善(amazon、楽天、yahoo他ECサイトと自社サイトなど)
・販売施策運用・改善(各プラットフォームの販売施策運用)
・CRM
・販売促進施策の実施
・仕組化

★未経験もOKです。

をPDCAを回しながら運用いただきます。

店舗数は30店舗あり、これだけの店舗を運営してる会社はなかなかないため、短期間で成長できます

■当社について
下記2つをメインの事業としております。
・自社製品事業
└企画~販売までワンストップで行っています。
・通販事業
└アマゾン、ヤフーショッピング、楽天、自社サイトなど​自社商品の販売を行っています。
労働条件 契約期間:期間の定めなし(試用期間3か月)
就業時間:9:30~18:00(休憩1時間)フレックス制
休日:土日、祝日、年末年始、GW
残業:応相談
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費支給、健康診断、住宅手当
応募資格

【必須(MUST)】

・積極的に改善を提案する姿勢(受け身ではなく提案型)
・店舗の改善を行うスキル
・結果を分析して効果を分析して、仮説を立てる力
・スケジュール管理能力
・人と連携する力
・人を責めない方

【歓迎(WANT)】

・HTMLの理解
・アマゾン、楽天などプラットフォームの運用経験

【求める人物像】
・仕事に情熱を持っている方
・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方
・0からでも勉強する根気を持つ方

●複数ブランドを同時進行で進めるので、各担当と確認しながら臨機応変に進めれる方
●スピードとクオリティとのバランスをとりながら仕事できる方
●コミュニケーション能力の高い方
●ルールを守れる方
●組織で協力して進めることができる方

★リモートワークは可能ですが、週3日以上の出勤は必須です。(統計上その方が実績があがりやすく年収もあがりやすいため)
★働きやすいように、夕方一時帰宅などの環境は整備しております。
★性別問わず、実績に応じて昇給していきます
★最初30分ほどで終わる職務適正検査を受検いただきます(検査結果は選考に影響しません)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

対策なし

更新日 2024/09/13
求人番号 2488112

採用企業情報

株式会社KURUKURU
  • 株式会社KURUKURU
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 日用品
  • 化粧品
  • 小売
  • 会社概要

    【設立】2015年
    【代表者】関沢 康寛
    【資本金】1,000万円
    【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
    【年商】50億円
    【社員】40名、パート・業務委託20名以上
    【福利厚生】社会保険各種完備。

    ひとが、つくる。ひとへ、つくる。

    【MISSION】求められる価値と、求められる価格で、社会を豊かにする。
    【VISION】世界に通用する、「Brand Creative Company」へ。
    【VALUE】
      【挑戦】素直に学び、失敗を恐れずチャレンジしよう。
      【顧客目線】自己満足ではなく、お客様の立場で考えよう。
      【品質】 1mmへのこだわりを、楽しもう。
      【発想】コラボレーションで、新しい価値を創造しよう。
      【創造】相反することを実現しよう。
      【効率】スピード感と、主体性を持って取り組もう。
      【真摯】迷いが生じたら、本質に向き合おう。
      【努力】見えない誰かに喜んでもらう努力をしよう。
      【多様性】性別も国籍も関係なく、活躍し評価しよう。

    ベンチャーでチャンスはたくさんあります。しかし、優秀なメンバーが組織として協力してますので、協調性のない方や社内の基本的なルールを守れない方、建設的な意見が言えず人を攻撃してしまう人、自分の好きなようにやれればいいという方は合いませんので、そのような方はご遠慮ください。
    ※一般的なルールや協調性となります。

    他責ではなく自責(自分がうごく)という意識の方は活躍できます。

    また、成長意欲のある方の応募が前提となります。(成長意欲ない方はご遠慮ください)

    またお互いのリスペクトが大切な企業文化のため、好き嫌いで判断する方や陰で同僚の悪口
    をいう方は合いませんのでご遠慮ください。(同僚が聞いていて気持ちいいものではありませんし、そうであるならば主体的に改善に動くのが筋と考えています)

    圧倒的当事者意識のある方は大歓迎です。

    スピード感は普通の企業の2-3倍以上とお考え下さい。その分成長も2-3倍以上です。悩み癖のある方や協調性が低くコミュニケーションが苦手な方は精神的に弱る可能性が高い職場のため、応募はお控えいただけますようお願いいたします。
    ただ、業務は幅広いですし、チャンスはたくさんあり積極性の高い人は全員活躍しております。
    沢山の仕事を経験したい、ゼロからでも仕組みを構築して貢献したいという方は大歓迎です。
    男女、年齢関係なくチャンスがあり、実績・実力・会社貢献度に応じて引き上げていきます。
    平均年収は大手企業並みとなります。しっかり働き、相応の報酬をもらう文化です。

    みんなで協力しながら大きな仕事を成し遂げる会社ですので、みんなで協力して大きなことを成し遂げたい方は最適です。

    2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞
    2022年グッドデザイン賞受賞
    2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞
    2023年アマゾン最優秀賞受賞

    【事業内容】 国内自社商品開発(12ブランド)・輸出事業 ・コンサルティング事業
     ・GOKUMIN ・MAIMO ・まめラボ ・ガーデンプロ・&WEAR ・one of ・koguMi・HARERU・URSALON・INOPET・INOSLEEP
    弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。今年も3ブランド以上のローンチを予定しています。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。

    ★アメリカなど海外事業もスタートしてます。海外事業へも参加可能です
    ★現状女性が7割ですが、男性も女性も国籍も関係なく活躍いただけます(中国、メキシコ国籍の方います)。今後男性も女性も積極採用していきます。

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