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部署・役職名 | 代理店営業・営業企画(マネージャー候補)【食べログ】 |
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仕事内容 |
「食べログ」の飲食店販促サービスの営業及び継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー(代理店)を通じて業務を遂行します。 【具体的な業務内容】 ①パートナー(代理店)マネージメント ・ 営業戦略の立案 ・ 営業戦略の実行にあたっての代理店との交渉 ・ 営業支援(営業ツールの作成、営業研修、営業同行など) ・ 実績管理(売上・費用・利益) ・ 契約内容の検討及び交渉 ②パートナーの新規開拓 ・ パートナー候補企業の調査 ・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 ・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援(体制構築、営業支援など) 【仕事の面白み】 ・社内・社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験出来ます。 ・営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、 ”クライアントへの営業提案”にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ・営業領域における経験の幅が広がります。 直販路経験(自分自身での営業提案)を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることが出来ます。 |
労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当(支給条件有) ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■ボランティア休暇 ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験(7年以上)をお持ちの方・法人営業 ・代理店営業 ・営業組織のマネージメント ・営業企画のご経験 ・もしくは上記に類するご経験 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験・インターネットメディアもしくは通信商材の営業経験 ・PowerPointを利用した社外向け資料の作成経験 ・Excel関数(四則計算、VLOOKUPなど)のご利用経験 ・論理的に物事を捉えて、思考することができる方。 ・異なる立場や役割の関係者を尊重しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・変化に応じて柔軟な対応が出来る方。 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 2490236 |
採用企業情報
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