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【東京】法務 ※英語力を活かして活躍可能／世界トップクラスの産業システムインテグレーター
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社TMEIC
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- 資本金15,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】法務 ※英語力を活かして活躍可能／世界トップクラスの産業システムインテグレーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜大手総合電機メーカー2社のDNAを持つ世界トップクラスのシステムインテグレーターへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開＞ 【業務内容】 同社本社の法務グループにて、法務業務全般をお任せいたします。 ・契約審査業務(M&Aを含む) ・訴訟・クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス ・その他法令相談対応等 ◇契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減など、法務という立場から事業への貢献ができるやりがいがあるポジションです。また内部統制の旗振り役と裁量もございます。 ◇海外子会社の法務担当者とのコミュニケーションも発生するため英語力を活かしてご活躍が可能です。 【採用背景】 近年、グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。 また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社も海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。 これらに対応できる法務体制の強化のため、採用を検討しています。 【同社について】 ・モノづくりを支えるインテグレーター：同社は、大手総合電機メーカー2社から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。 ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ・グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。 また現在設立から現在までに約125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 【事業内容】 大手総合電機メーカー2社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。 世界をリードする産業システムインテグレーターとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。 製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月（試用期間中も本採用時と変更点はございません。） 【勤務地】 本社／東京都中央区 最寄駅：地下鉄銀座線「京橋駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 総合職採用のため、将来的にはローテーションの可能性があります。 【給与形態】 月給制 昇給、昇格制度有：年1回 賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2023年標準 ＜その他手当＞ ・残業手当:全額支給 ・通勤手当：特記事項なし ・家族手当：対象者に限る（配偶者￥5000、1子につき￥16000） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ＜手当補足＞ ・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、￥7,000～￥27000 （一定条件を満たせば適用） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 月残業時間：20時間程度 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・厚生年金基金） ・寮社宅：借上げ社宅制度(個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）) ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・健保保養所 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・各種研修制度に参加可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：127日 土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日） 休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務業務の経験がある方（業界不問）または、法律事務所等で、弁護士資格を活用して就業経験のある方・打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC800点程度※実務経験で英語使用経験がある方はスコアは問うておりません。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 2491561 |
採用企業情報
- 株式会社TMEIC
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- 資本金15,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】川口 章
【資本金】150億円
【売上高】2,258億円（2023年度実績）
【従業員数】2,811名（2024年3月末時点）
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【その他事業所】販売拠点：東京・札幌・千葉・富山・名古屋・大阪・岡山・広島・周南・高松・福岡・長崎
製造・開発拠点：府中事業所・京浜工場（横浜）・神戸事業所・長崎事業所・Future Technology Development Center（FTC、神戸）
【事業内容】製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造
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