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部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス】シード期スタートアップのCHRO候補/HRマネージャー |
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仕事内容 |
【募集の背景】 本応募は将来のCHRO着任を想定したポジションのため、中長期的に経営レイヤーでご活躍いただける人材を対象とします。 建設DX技術によって土木業界のアップデートに挑戦している弊社では、シードラウンドの資金調達を終え、さらなる事業成長に向けた採用・組織強化に着手しています。 弊社は、仕事とプライベートを分けない「work as life」の理念のもと、フルリモート・フルフレックスで働く社員に一体感を与え、離れていても強く繋がることのできる組織づくりを進めています。このポジションでは、私達の新しい働き方を見出し、理想の組織づくりを担う、HRマネージャー(人事責任者)を募集します。 【業務内容】 ・経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成 ・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング) ・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 ・経営陣と共に評価制度、目標設定(結果の確認)の仕組みの設計・構築 ・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行 ・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント 【働き方】 リモートワーク(ホームオフィス)スタイル。在京者は東京本社への出社も可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ①ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) ②千代田区麹町 勤務地最寄駅:JR線/四谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 可 【オンライン面接】 可 【就業時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 9:00~18:00 平均残業時間:40時間 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6か月 【賃金形態】 年俸制 【昇給】 有 【残業手当】 有 【賞与】 業績連動型賞与(インセンティブ)あり 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断 ・ラップトップPC支給 ・その他通勤手当、リモート手当、セミナー参加・書籍購入補助、慶弔金等 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・シード~アーリー期スタートアップ(従業員50人以下目安)での人事・採用経験・リモートワーク環境でのチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人事部門責任者としてのマネジメント経験・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識 ・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者 ・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験 ・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験 ・IT業界での事業責任者経験 ・人事戦略コンサル経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 2492974 |
採用企業情報
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